福利满意度调查

感谢您参与本次福利满意度调查。本问卷旨在了解您对现有福利项目的使用频率与满意度,您的反馈将帮助我们优化福利体系,更好地为您服务。

Q1:您在公司/组织中的岗位性质是?

管理岗
技术/研发岗
市场/销售岗
运营/职能岗
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前正在使用或享受以下哪些福利项目?(可多选)

五险一金(法定)
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日礼品/礼金
员工食堂/餐饮补贴
交通/通讯补贴
员工培训与发展基金
团队建设/旅游活动
弹性工作制
企业年金/补充养老金
其他(请在下题说明)

Q4:若上题选择了“其他”,请具体说明您正在享受的其他福利项目。

填空1

Q5:您对【五险一金(法定)】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q6:您对【补充商业医疗保险】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q7:您对【年度健康体检】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q8:您对【带薪年假】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q9:您对【节日礼品/礼金】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q10:您对【员工食堂/餐饮补贴】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q11:您对【交通/通讯补贴】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q12:您对【员工培训与发展基金】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q13:您对【团队建设/旅游活动】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q14:您对【弹性工作制】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q15:您对【企业年金/补充养老金】这项福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用/未使用

Q16:总体而言,您对公司提供的福利项目使用频率如何?

非常高(几乎全部使用)
比较高(经常使用大部分)
一般(使用部分)
比较低(偶尔使用)
非常低(几乎不使用)

Q17:您认为现有福利项目在多大程度上满足了您的需求?

完全满足
大部分满足
基本满足
小部分满足
完全不能满足

Q18:您认为目前福利体系在哪些方面有待改进?(可多选)

福利种类不够丰富
福利覆盖范围不足
福利申请/使用流程复杂
福利信息沟通不透明
福利的个性化程度低
福利的货币价值不高
其他(请在下题说明)

Q19:若上题选择了“其他”,请具体说明您认为福利体系需要改进的方面。

填空1

Q20:您最希望公司未来增加或强化哪类福利?(可多选)

住房相关支持(如租房补贴、购房贷款)
子女教育/托管支持
心理健康支持(如EAP计划)
健身/运动补贴
更长的带薪假期
学习津贴/学费报销
股权/期权激励
其他(请在下题说明)

Q21:若上题选择了“其他”,请具体说明您希望增加或强化的福利类型。

填空1

Q22:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)

选项1

Q23:对于公司的福利体系建设,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供全面的员工福利满意度调研解决方案。帮助您评估福利使用频率、分析满意度水平、识别改进方向,适合各类企业 HR 和管理者优化福利体系以提升员工体验和留任率。
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