员工满意度与公关用户改进建议调查

Q1:您在公司工作的年限是？

Q2:您所在的部门是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？

Q4:您如何评价公司整体的工作氛围与文化？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:您认为公司目前提供的薪酬福利在市场上是否具有竞争力？

Q6:您认为公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q7:您在工作中面临的主要压力来源是什么？（可多选）

Q8:您对上级给予您的指导与支持满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、邮件、内部平台）是否畅通有效？

Q10:对于提升员工整体满意度，您最重要的一个建议是什么？

Q11:在您的工作中，是否经常需要与“公关用户”（如媒体、KOL、合作伙伴、行业分析师等）进行互动？

Q12:您认为公司目前为“公关用户”提供的产品或服务质量如何？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:在与公关用户互动时，您认为公司最大的优势是什么？

Q14:您认为当前面向公关用户的服务或合作中，最需要改进的环节有哪些？（可多选）

Q15:您认为公司内部跨部门协作，对服务公关用户的支持力度如何？

Q16:请分享一个您经历过的、与公关用户相关的成功案例或最佳实践。（可选）

Q17:请分享一个您经历过的、与公关用户相关的、有待改进的案例或挑战。（可选）

Q18:为了更好服务公关用户，您希望公司提供哪些方面的培训或资源支持？（可多选）

Q19:您认为公司收集和分析公关用户反馈的机制是否完善？

Q20:对于提升公关用户的满意度与长期合作关系，您最核心的一条建议是什么？

Q21:综合考虑所有因素，您对在公司工作的整体满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q22:在未来一年内，您继续留在公司发展的意愿如何？

Q23:我们还有哪些未提及但您认为非常重要的问题？或者您还有什么其他想补充的？