福利满意度调查与改进建议问卷

Q1:请问您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所处的职级范围是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系满意吗？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q4:您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利待遇？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q5:您目前正在使用或享受以下哪些福利项目？（可多选）

Q6:若上题选择了“其他”，请具体说明是哪些福利项目。

Q7:您对公司提供的“健康医疗类”福利（如医保、体检）满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q8:您对公司提供的“休假与工作生活平衡类”福利（如年假、弹性工作）满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q9:您对公司提供的“经济补贴类”福利（如餐补、交通补、节日礼金）满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q10:您对公司提供的“学习与发展类”福利（如培训、学习基金）满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q11:您认为公司当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）

Q12:您认为公司福利信息的传达是否清晰、易于理解？

Q13:在您看来，公司的福利政策是否体现了对员工个性化需求的关注？

Q14:您最希望公司未来新增或加强哪一类型的福利？（可多选）

Q15:关于“个性化福利包”或“弹性福利”，您有什么具体的设想或建议？

Q16:如果公司提供弹性福利积分，允许您在一定额度内自由兑换所需福利，您对此模式的兴趣如何？

Q17:您认为公司的福利水平在同行/同地区市场中处于什么位置？（1分代表远低于市场水平，5分代表远高于市场水平）

Q18:除了上述选项，您认为还有哪些未被提及但对员工非常重要的福利需求？

Q19:您是否愿意参与未来关于福利方案设计的讨论或试点项目？

Q20:请留下您对公司福利体系最核心的一条改进建议或期望。

Q21:（选填）如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续就福利改进方案与您进行更深入的沟通。（此信息将严格保密）