员工满意度与推荐意愿调查

感谢您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们深入了解员工体验，并为改进工作环境、提升团队凝聚力提供重要依据。本调查旨在评估您的整体满意度及向他人推荐本公司的意愿，预计耗时约5-8分钟。所有数据将被严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

Q3:您的职位层级是？

初级员工/专员

中级员工/主管

高级员工/经理

总监及以上

Q4:总体而言，您对目前的工作有多满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您对公司的薪酬福利体系有多满意？

分数

标签

Q7:您对直接上级的管理方式与领导力有多满意？

分数

标签

Q8:您认为公司提供的职业发展与培训机会如何？

分数

标签

Q9:您对团队内部的协作氛围与同事关系有多满意？

分数

标签

Q10:您对公司的工作与生活平衡支持措施有多满意？

分数

标签

Q11:您认为公司最吸引您的优势有哪些？（可多选）

有竞争力的薪酬

良好的福利待遇

清晰的职业发展路径

优秀的企业文化

卓越的领导团队

灵活的工作安排

创新的工作内容

其他

Q12:您认为目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

管理方式

沟通效率

工作流程

办公环境/设备

培训与发展

团队协作

其他

Q13:您是否清晰地了解公司的未来发展目标与战略？

完全不了解

不太了解

一般了解

比较了解

非常了解

Q14:您是否认为自己的努力和贡献得到了公司的认可？

从未得到认可

很少得到认可

有时得到认可

经常得到认可

总是得到认可

Q15:您对在公司长期发展的信心如何？

完全没有信心

信心不大

一般

比较有信心

非常有信心

Q16:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工满意度？

填空1

Q17:请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别受鼓舞或被认可的瞬间。

填空1

Q18:基于您目前的体验，您在未来一年内是否有离职的打算？

已经计划离职

正在积极考虑

偶尔会考虑

基本不考虑

完全没有考虑

Q19:如果愿意，请简要说明您上一题选择的主要原因。

填空1

Q20:您通常通过哪些渠道了解公司的内部信息与动态？（可多选）

公司全员会议

部门/团队会议

内部通讯/邮件

内部社交平台

直属上级传达

同事间交流

其他

Q21:您认为公司内部信息传递的透明度与及时性如何？

分数

标签

Q22:当您在工作中遇到困难或建议时，您认为公司提供的反馈渠道是否畅通有效？

完全无效

不太有效

一般

比较有效

非常有效

Q23:对于提升员工向外部推荐公司的意愿（即成为公司的“代言人”），您有什么宝贵的建议？

填空1

员工满意度与推荐意愿调查

介绍

本模板旨在提供全面的员工体验与忠诚度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析推荐意愿（NPS）、识别改进关键点，适合企业HR和管理层深入了解团队状态、制定有效留才策略。

标签

关于

1周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

员工满意度与推荐意愿调查

相关推荐