公关用户参与度与员工满意度调查
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本模板旨在评估员工对公关工作的参与度与整体工作满意度。帮助您了解协作现状、识别参与障碍、分析满意度因素,适合企业HR和管理层优化内部沟通与员工体验。 标签
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感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解员工对公关工作的参与度及整体工作满意度,您的宝贵意见将帮助我们优化内部协作与工作体验。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您是否了解公司近期主要的公关活动(如品牌发布、危机处理、媒体沟通等)?
Q3:您通过哪些渠道获取公司公关活动的信息?(可多选)
Q4:当公关部门发起需要跨部门协作的项目(如收集案例、提供素材、参与活动)时,您的参与意愿如何?
Q5:您认为目前公关部门与您所在部门的沟通协作效率如何?(1分表示非常低效,5分表示非常高效)
Q6:您认为参与公关相关工作对您的个人能力提升有帮助吗?
Q7:总体而言,您有多大意愿向公司内部同事推荐积极参与公关协作?(0-10分,0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)
Q8:在参与公关相关工作时,您曾遇到过哪些挑战或障碍?(可多选)
Q9:您对当前的工作环境(如办公设施、团队氛围)感到满意吗?
Q10:您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
Q11:您对公司的职业发展路径和晋升机会是否清晰并感到满意?
Q12:您认为公司哪些方面的福利或认可最能提升您的工作满意度?(可多选)
Q13:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?
Q14:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q15:对于如何提升员工在公关活动中的参与度与协作效果,您有什么具体的建议?
Q16:对于提升员工整体满意度,您还有哪些其他意见或建议?
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