个人信息保护意识与绩效满意度调查
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本模板旨在评估员工绩效满意度与个人信息保护意识。帮助您了解绩效流程、分析安全认知、收集改进建议,适合企业HR和管理层进行内部管理诊断与优化。 标签
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您好!为评估员工绩效满意度并了解您对个人信息保护的认识,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理并加强信息安全建设。请根据您的真实情况与感受作答,感谢您的支持!
Q1:您在公司/部门的工作年限是?
Q2:您对当前个人绩效评估流程的公平性是否满意?
Q3:您认为绩效反馈是否及时、具体且对您的工作有帮助?
Q4:您是否清楚了解公司关于收集、使用和存储员工个人信息的政策与规定?
Q5:在您看来,工作中哪些个人信息最需要被重点保护?(可多选)
Q6:当您收到包含链接或附件,要求您提供账号密码或个人信息的不明邮件时,您通常会如何处理?
Q7:您是否曾因工作需要,将包含同事或客户个人信息的文件(如Excel表)通过非加密的公共网络或即时通讯工具传输?
Q8:您对公司在保护员工个人信息安全方面的措施(如数据加密、访问权限控制等)是否满意?
Q9:您认为当前的绩效目标设定是否清晰、可衡量且与您的职责紧密相关?
Q10:在公共场合(如咖啡馆、机场)使用公司Wi-Fi或公共Wi-Fi处理涉及个人信息的工作文件时,您的安全意识如何?
Q11:您希望通过哪些方式获得更多关于个人信息保护的知识与培训?(可多选)
Q12:当您离开工位时,对于电脑屏幕(可能显示敏感信息)的处理习惯是?
Q13:您认为绩效结果的应用(如晋升、调薪、培训)是否合理、透明?
Q14:如果发现同事可能无意中泄露了客户或员工的个人信息,您会首先采取什么行动?
Q15:总体而言,您对个人在当前岗位上的职业发展空间与绩效激励机制的关联度是否满意?
Q16:您是否定期修改工作相关的各类账户密码(如邮箱、办公系统)?
Q17:关于提升员工个人信息保护意识,您有哪些具体的建议或希望公司提供的支持?
Q18:对于进一步完善绩效管理体系(如目标设定、评估流程、结果反馈与应用),您还有哪些意见或建议?
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