绩效满意度调查:公关用户社交分享行为

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对我们公关内容在社交媒体上的分享行为及相关绩效的满意度,您的反馈对我们至关重要。

Q1:您在过去一年中,是否曾主动分享过我们官方发布的公关内容(如新闻稿、品牌故事、活动信息等)到您的个人社交账号?

是,经常分享
是,偶尔分享
否,从未分享

Q2:您最常通过哪个社交媒体平台分享我们的公关内容?

微信(朋友圈/公众号)
微博
小红书
抖音/快手
领英
其他

Q3:请对您分享过的公关内容的质量(如信息价值、可读性、视觉吸引力)进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您分享公关内容的主要动机是什么?

内容本身有价值/有趣,想与朋友分享
支持品牌/公司
参与活动或获取奖励
工作或职业发展需要
其他

Q5:在您看来,哪些因素会促使您更愿意分享公关内容?(可多选)

内容具有强烈的社会话题性或情感共鸣
内容形式新颖(如短视频、互动H5)
分享后能获得即时反馈(如点赞、评论)
分享行为与个人奖励或荣誉挂钩
内容与我的个人形象或兴趣高度契合
其他

Q6:您认为我们目前提供的公关内容,在“易于分享”(如附带清晰的分享引导、便捷的一键分享按钮)方面做得如何?

非常好,非常方便
比较好
一般
比较差
非常差,分享不便

Q7:基于您过去的分享体验,您有多大可能向您的同事或朋友推荐分享我们的公关内容?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:您是否清楚了解,您的分享行为(如点击、转发量)会被纳入某种形式的绩效评估或激励计划?

非常清楚
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不知道

Q9:请对当前与社交分享行为挂钩的绩效评估或激励机制的公平性进行评分。(1分表示非常不公平,5分表示非常公平)

分数
标签

Q10:您希望获得哪些形式的激励来鼓励分享行为?(可多选)

直接的现金或礼品奖励
积分兑换商城礼品
公司内部荣誉表彰
与个人职业发展/晋升挂钩
获得独家内容或活动参与权
不需要额外激励,内容好自然分享

Q11:在分享后,您是否关注过您分享的内容所获得的数据反馈(如阅读量、二次转发量)?

总是关注
经常关注
偶尔关注
很少关注
从不关注

Q12:您认为,我们提供的关于您分享内容的数据反馈(如绩效看板、数据报告)是否清晰、及时?

非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不够清晰及时
非常不清晰及时,或从未收到

Q13:对于提升公关内容在社交媒体上的分享率和影响力,您有什么具体的建议?

填空1

Q14:总体而言,您对目前围绕“公关内容社交分享”这一行为的整体流程和体验满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q15:请留下任何其他关于本次调查或公关内容社交分享的评论或想法。

填空1
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绩效满意度调查:公关用户社交分享行为
介绍
本模板旨在评估用户公关内容社交分享行为及关联绩效的满意度。帮助您分析分享动机、评估内容质量、优化激励机制,适合公关与市场部门提升内容传播效果与用户参与度。
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