品牌认知与公关求职偏好调查问卷
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本模板旨在提供针对公关行业求职者品牌认知与偏好研究的标准化解决方案。帮助您了解求职动机、评估品牌吸引力、分析行业趋势,适合公关公司、人力资源机构和市场研究部门开展精准的人才招聘与品牌建设。 标签
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您好!我们正在进行一项关于品牌认知与公关行业求职偏好的市场研究。本问卷旨在了解求职者对不同公关品牌的认知、评价以及求职选择倾向。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究,请根据您的真实想法填写。感谢您的参与!
Q1:您的年龄阶段是?
Q2:您目前的教育背景是?
Q3:您是否有公关、广告、市场营销或相关领域的工作/实习经验?
Q4:当您考虑公关行业的工作机会时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
Q5:在求职时,您主要通过哪些渠道了解公关公司的信息?
Q6:请评价您对以下几家知名公关公司的品牌熟悉程度。(1分=从未听说,5分=非常熟悉)
Q7:请写出您最熟悉或印象最深刻的一家公关公司名称,并简要说明原因。
Q8:当您听到“奥美公关”时,最先联想到的品牌形象关键词是?
Q9:当您听到“蓝色光标”时,最先联想到的品牌形象关键词是?
Q10:当您听到“万博宣伟”时,最先联想到的品牌形象关键词是?
Q11:综合考虑品牌、文化、发展等因素,您向朋友推荐去“爱德曼公关”工作的可能性有多大?(0-10分,0=完全不可能,10=极有可能)
Q12:您认为一家优秀的公关公司,其品牌形象中最重要的是?
Q13:您认为哪些行为最能提升公关公司对求职者的吸引力?(最多选3项)
Q14:如果一家公关公司近期有负面舆论(非重大违法违规),这会多大程度影响您的求职选择?
Q15:除了以上提到的公司,您还关注或看好哪些公关公司(或新型传播机构)?请简要列出。
Q16:您更倾向于加入哪种类型的公关公司?
Q17:在评估一个公关职位时,您会重点考察招聘信息的哪些方面?(最多选3项)
Q18:您认为公关行业整体的品牌形象,在公众(非业内人士)心中的吸引力如何?(1分=毫无吸引力,5分=极具吸引力)
Q19:未来3-5年,您对在公关行业的职业发展信心如何?
Q20:对于公关公司如何更好地向潜在求职者(如您)展示其品牌魅力,您有什么具体的建议?
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