公关行业求职偏好与招聘调研问卷

Q1:您目前所处的职业阶段是？

Q2:在寻找公关相关职位时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（可多选）

Q3:对于一份公关工作，您最看重以下哪个方面？

Q4:请对“清晰、透明的职业发展路径”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q5:请对“弹性工作制（如远程办公、灵活工时）”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q6:您期望公关雇主提供哪些类型的福利？（可多选）

Q7:您更倾向于在哪种类型的公司从事公关工作？

Q8:在评估一个公关岗位时，您认为哪个因素最能影响您的最终决定？

Q9:如果以0-10分衡量，您有多大可能向朋友推荐您目前（或上一份）公关雇主作为求职选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:在求职过程中，哪些公司行为可能会让您对雇主印象减分？（可多选）

Q11:您认为一次理想的招聘流程（从投递到收到Offer）应该持续多长时间？

Q12:除了薪酬福利，您认为公关雇主还可以通过哪些举措来吸引和留住优秀人才？

Q13:您如何看待公关工作中的“加班”现象？

Q14:请对“公司是否具备完善的新人入职引导与导师制度”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q15:您希望未来的公关工作能为您带来哪些方面的成长？（可多选）

Q16:在面试环节，您更看重以下哪种形式的沟通？

Q17:请描述您心目中“理想公关雇主”的三个关键特质。

Q18:如果收到多个Offer，促使您做出最终选择的最关键因素通常是？

Q19:请对“公司是否鼓励创新、包容试错的文化”在您选择雇主时的重要性进行评分（1-5分，1为不重要，5为非常重要）

Q20:您希望雇主在招聘沟通中主动提供哪些信息？（可多选）

Q21:您认为当前公关行业的招聘市场整体状况如何？