政策影响调研：公关行业求职偏好调查

Q1:您的年龄阶段是？

Q2:您目前所处的职业状态是？

Q3:您计划在哪个城市或区域寻找公关相关职位？（单选最优先考虑的地区）

Q4:在评估公关职位时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q5:您认为当前国家或地方出台的产业扶持、人才引进等宏观政策，对您选择在特定城市或行业发展的影响程度是？

Q6:近年来，关于数据安全、平台治理、网络内容管理等领域的法规政策频出。这些政策变化，影响了您对公关以下哪些工作领域的偏好或担忧？（可多选）

Q7:在考虑雇主类型时，您更倾向于？

Q8:如果一家公司积极践行ESG（环境、社会、公司治理）并对外透明沟通，这会多大程度上增加您加入该公司的意愿？（1-5分，1分=完全不影响，5分=极大增加）

Q9:关于“灵活办公”（如远程办公、混合办公）政策，您的期望是？

Q10:您希望通过公关工作实现哪些个人价值或目标？（最多选3项）

Q11:面对人工智能（AI）工具在内容生成、数据分析等公关环节的普及，您对职业发展的心态是？

Q12:您认为，未来3-5年，以下哪个政策相关领域可能为公关行业创造更多职业机会？

Q13:总体而言，您认为外部政策环境的变化对您个人职业规划的重要性如何？（1-5分，1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q14:除了上述方面，还有哪些具体的政策、法规或社会趋势，是您在求职时会特别关注并可能影响您选择的？

Q15:在求职过程中，您主要通过哪些渠道了解目标公司的政策合规性、社会责任表现等信息？（单选最主要渠道）

Q16:您认为一个理想的公关雇主，在应对政策与监管变化时，应具备哪些特质？（可多选）

Q17:对于希望吸引和留住优秀公关人才的雇主，您有什么具体的建议？

Q18:您预计自己下一次职业变动（如跳槽、转行）的时间大概是？

Q19:您对当前公关行业的整体发展前景信心如何？