绩效满意度与通勤方式调查
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本模板旨在提供员工绩效与通勤体验的综合调研方案。帮助您评估绩效公平性、分析通勤满意度、收集改进建议,适合企业HR和管理者优化政策、提升员工幸福感。 标签
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您好!本次调查旨在了解您对当前绩效体系的看法以及您的通勤习惯,以帮助公司优化管理政策与员工福利。您的所有回答都将被严格保密,感谢您的参与!
Q1:您认为当前的绩效评估标准是否清晰、公平?
Q2:您认为绩效结果与您的实际工作贡献匹配度如何?
Q3:您对绩效反馈的及时性和有效性是否满意?
Q4:您认为绩效结果在薪酬、晋升等方面的应用是否合理?
Q5:您认为当前的绩效体系在哪些方面最需要改进?(可多选)
Q6:关于绩效体系,您最希望公司做出的一项具体改变是什么?
Q7:您日常最主要的通勤方式是?
Q8:您单程通勤时间通常为多久?
Q9:您每周平均需要到办公室工作的天数是?
Q10:您对当前通勤方式的整体满意度如何?
Q11:影响您通勤满意度的主要因素有哪些?(可多选)
Q12:如果公司提供通勤津贴或补贴,对您选择通勤方式的意愿影响有多大?
Q13:您希望公司提供哪些形式的通勤支持?(可多选)
Q14:综合考虑绩效、通勤、工作环境等因素,您对当前工作的整体满意度打几分?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q15:对于提升员工工作满意度与幸福感,您还有哪些其他建议?
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