福利满意度调查

感谢您参与本次调查，我们旨在了解您对公司福利的满意程度以及通勤情况，您的反馈将帮助我们优化福利政策。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前主要的通勤方式是？

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

公司班车

骑行/电动车

步行

其他

Q3:您的单程通勤时间大约是？

30分钟以内

30分钟-1小时

1-1.5小时

1.5-2小时

2小时以上

Q4:您对公司提供的通勤补贴（如有）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为以下哪些福利项目对您最重要？

五险一金

补充医疗保险

年度体检

带薪年假

节日福利

培训与发展机会

弹性工作制

员工餐/餐补

团队建设活动

其他

Q6:您对公司的年度体检福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您是否了解公司提供的所有福利项目？

非常了解

基本了解

了解一部分

不太了解

完全不了解

Q8:您对公司的带薪年假天数的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您希望公司在哪些福利方面进行改进或增加？

提高薪酬水平

增加假期天数

改善办公环境

提供更多学习资源

优化健康保险

增加弹性工作时间

提供育儿支持

改善食堂/餐饮

其他

Q10:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q11:您认为公司的福利政策是否具有市场竞争力？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

没有竞争力

Q12:您对公司节日福利（如礼品、购物卡等）的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您是否使用过公司提供的培训或发展资源？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

不清楚有此资源

Q14:您对公司的整体福利体系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:您是否因为公司的福利而选择或留任于此？

是，决定性因素

是，重要因素之一

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q16:对于改善通勤体验或增加新的福利项目，您有什么具体的建议？

填空1

福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工福利与通勤满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利体系、分析通勤需求、收集改进意见，适合企业HR和管理者优化员工体验与福利政策。

标签

关于

1周前

更新

0

频次

16

题目数

分享

问卷网

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷