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公关行业从业人员养老需求与福利满意度调查

尊敬的公关行业同仁：您好！我们正在进行一项关于养老需求与福利满意度的匿名调查，旨在了解您对未来养老规划的期望以及对现有福利的看法。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计相关福利政策。问卷预计需要5-8分钟完成，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的职业阶段是？

初入职场（1-3年）
职业发展期（4-10年）
资深专家/管理者（11年以上）
临近或已退休

Q2:您目前所在公司的类型是？

国际公关公司
本土公关公司/咨询机构
企业/品牌方市场公关部
媒体/广告公司
自由职业/独立顾问
其他

Q3:您是否已经开始为个人养老进行规划或储蓄？

是，已有明确规划和行动
有初步想法，但未系统规划
尚未开始，但未来会考虑
尚未考虑

Q4:请对您所在公司目前提供的养老相关福利（如企业年金、补充养老保险等）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q5:您认为以下哪些是当前养老规划中最大的挑战？（可多选）

收入不稳定，难以持续储蓄
对养老金融产品不了解
当前生活成本高，无力为养老储蓄
对政策（如养老金、税收优惠）不了解
缺乏专业的养老规划指导
对未来养老生活成本感到焦虑
其他

Q6:您期望通过哪种主要方式储备养老资金？

国家基本养老保险
企业年金/职业年金
个人商业养老保险
个人储蓄与投资（如股票、基金、房产）
子女赡养
其他

Q7:您希望公司提供的养老福利支持包括哪些方面？（可多选）

建立或优化企业年金计划
提供补充商业养老保险
组织养老金融知识讲座与咨询
提供弹性退休制度或退休过渡计划
将养老福利与长期服务挂钩
其他

Q8:综合考虑工作压力、收入稳定性与未来预期，您向同行推荐在公关行业长期发展至退休的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您预计自己理想的退休年龄是？

60岁及以下
61-65岁
66-70岁
71岁及以上
视健康和财务状况而定，不设固定年龄

Q10:除了资金储备，您对未来养老生活还有哪些核心关切？（可多选）

健康管理与医疗保障
居住环境与适老化改造
社交活动与精神文化生活
继续发挥专业价值的途径
长期照护服务
其他

Q11:您是否愿意为了获得更好的养老福利，而接受一定程度的当期薪酬调整？

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q12:您认为当前社会对公关从业者养老问题的关注度如何？（1分非常低，5分非常高）

分数
标签

Q13:对于公关行业如何建立更可持续、更具吸引力的职业发展与养老保障体系，您有何具体建议或期望？

填空1

Q14:您获取养老规划信息的主要渠道是？

金融机构（银行、保险公司）
专业财经媒体/网站
公司HR或内部培训
社交媒体（如微信公众号、小红书）
家人朋友推荐
很少主动获取
其他

Q15:您认为行业协会或专业组织在成员养老保障方面应发挥什么作用？（可多选）

推动建立行业互助养老基金
提供团体优惠的养老金融产品
举办养老规划主题论坛与培训
进行行业养老状况调研与倡导
建立退休专家资源库与交流平台
其他

Q16:您对未来养老生活的总体心态是？

乐观期待，已做好准备
谨慎乐观，边走边看
感到焦虑和不确定
顺其自然，尚未深入思考
公关行业从业人员养老需求与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供公关行业从业人员养老需求与福利满意度的标准化调研方案。帮助您了解养老规划现状、评估福利水平、收集改进建议，适合公关公司、企业HR及行业协会优化长期福利与保障体系。
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职业规划 养老调查
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