公关用户饮食健康习惯与绩效满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您的饮食健康习惯,并收集您对相关绩效评估体系的看法。您的所有回答都将被严格保密,仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前从事的行业是?

互联网/科技
金融/法律
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒
制造/贸易
其他

Q4:您平均每周在家烹饪几餐?

几乎不烹饪
1-3餐
4-6餐
7餐或更多

Q5:您选择食物时,主要考虑哪些因素?(可多选)

口味/口感
价格
营养价值
方便快捷
食品安全
品牌/口碑
环保/可持续性

Q6:您平均每天摄入蔬菜和水果的分量是否达到膳食指南推荐量(约500克)?

远未达到
基本达到
完全达到并超过

Q7:您每周进行规律体育锻炼(如跑步、健身等)的频率是?

从不
1-2次
3-4次
5次及以上

Q8:您是否关注过公司或社区组织的健康促进活动(如健康讲座、体检、运动比赛)?

非常关注并积极参与
有关注但参与不多
听说过但没关注
完全不知道

Q9:请为您目前的整体健康状况打分(1分为非常差,5分为非常好)。

分数
标签

Q10:您是否认为,将员工的健康生活习惯(如规律运动、均衡饮食)纳入绩效考核体系是合理的?

非常合理
比较合理
一般/无所谓
不太合理
非常不合理

Q11:如果公司推行与健康相关的绩效激励,您希望以何种形式体现?(可多选)

额外的奖金或津贴
额外的带薪休假
健康保险升级
健身卡或运动装备补贴
公开表彰或荣誉
其他

Q12:您认为,将健康习惯纳入考核,可能对工作积极性产生什么影响?

显著提升积极性
略有提升
几乎没有影响
可能造成压力或反感

Q13:对于将“饮食健康”等个人生活习惯与工作绩效挂钩,您最大的担忧或建议是什么?

填空1

Q14:您认为,公司或组织在促进员工健康方面,最重要的责任是什么?

提供健康的工作环境和设施
提供全面的健康保险和体检
组织丰富的健康活动
营造不鼓励过度加班的文化
提供健康饮食选择和补贴

Q15:基于您目前的体验,您有多大意愿向朋友推荐您所在公司/组织的健康关怀措施?(0-10分,0分=完全不会,10分=极有可能)

选项1

Q16:您是否使用过健康类APP(如记录饮食、运动、睡眠的APP)来管理自己的健康?

是,经常使用
是,偶尔使用
曾经用过,现已不用
从未使用过

Q17:您希望通过哪些渠道获取科学、可靠的饮食健康信息?(可多选)

专业医疗机构(医院、疾控中心)
权威媒体/科普平台
公司内部健康顾问
社交媒体(如微信公众号、小红书)
家人朋友推荐
其他

Q18:在忙碌的工作日,您的午餐通常如何解决?

自带便当
公司食堂
外卖/外食
简单零食应付
视情况而定

Q19:您对当前工作与生活平衡的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q20:请分享一个您亲身实践并认为有效的、有助于在繁忙工作中保持健康的小习惯或小技巧。

填空1

Q21:如果公司提供免费的个性化健康咨询服务(如营养师、健身教练一对一指导),您的参与意愿如何?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q22:总体而言,您认为个人健康管理在您人生目标中的优先级是?

最高优先级,是其他一切的基础
重要优先级,会花时间精力维护
一般优先级,顺其自然
较低优先级,目前有更重要的事
问卷网
公关用户饮食健康习惯与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工健康习惯与绩效关联性的调研解决方案。帮助您收集饮食数据、评估健康认知、分析绩效激励偏好,适合企业HR、健康管理机构和组织管理者制定科学的员工健康促进策略。
标签
员工健康
生活习惯
健康调查
饮食调查
关于
1周前
更新
0
频次
22
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷