公关用户心理健康状况满意度调查

公关用户心理健康状况满意度调查

您好！感谢您参与本次心理健康状况调查。本问卷旨在了解公关行业从业者的心理健康状况与相关需求，您的回答将完全匿名，并仅用于改善行业支持体系的研究。请根据您的真实感受和经历作答。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您在公关行业的工作年限

1年以下

1-3年

4-7年

8年及以上

Q4:您目前的工作岗位

客户执行/专员

客户经理/主管

总监/高级经理

公司管理层

其他

Q5:总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作环境？

选项1

Q7:在您的工作中，哪些因素最常给您带来压力？（可多选）

紧急的客户需求/危机公关

长时间/高强度工作

业绩指标/KPI压力

人际关系/团队协作

工作与生活难以平衡

职业发展不确定性

其他

Q8:过去一个月，您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是？

几乎没有

偶尔（每周1-2次）

有时（每周3-4次）

经常（几乎每天）

Q9:您是否曾因工作压力而出现失眠、食欲不振等生理症状？

从未

很少

有时

经常

Q10:当感到压力或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

与家人/朋友倾诉

运动/健身

休息/休假

寻求专业心理咨询

自我消化/忍耐

通过娱乐（如追剧、游戏）转移

其他

Q11:您所在的公司/团队是否提供心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

有，且很完善

有，但形式有限

没有

不清楚

Q12:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q13:您认为目前的工作环境对维护心理健康是否友好？（1分表示非常不友好，5分表示非常友好）

分数

标签

Q14:您最希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）

专业的心理咨询服务

定期的心理健康讲座/培训

更灵活的工作时间/远程办公

建立无压力的沟通文化

组织团队建设/减压活动

提供额外的带薪心理健康假

其他

Q15:在公关行业，您认为谈论心理健康话题的普遍氛围是？

开放且支持

有所保留但可以接受

比较忌讳，不愿多谈

完全避而不谈

Q16:对于改善公关从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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