员工满意度与公益参与意愿调查
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本模板旨在提供员工满意度与公益参与意愿的综合调研解决方案。帮助您评估工作环境、了解公益偏好、提升团队凝聚力,适合企业HR和管理层优化员工关怀与ESG项目。 标签
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感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您的工作满意度及参与公司公益活动的意愿,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与员工关怀项目。所有回答将严格保密,请放心填写。
Q1:您在本公司的工作年限是?
Q2:您目前的职位层级是?
Q3:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所?(0-10分)
Q5:您认为公司目前哪些方面做得比较好?(可多选)
Q6:您认为公司最需要改进的方面是?(可多选)
Q7:您是否了解公司组织的公益或社会责任相关活动?
Q8:您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动?
Q9:您更倾向于参与哪种类型的公益活动?(可多选)
Q10:您认为公司组织公益活动对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗?
Q11:您更倾向于在什么时间参与公益活动?
Q12:您认为公司组织公益活动的频率多久一次比较合适?
Q13:哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动?(可多选)
Q14:如果公司提供“公益假”(带薪参与公益),您会使用吗?
Q15:对于公司未来组织公益活动,您有什么具体的建议或期待?(例如:希望开展什么项目、如何组织等)
Q16:您对公司内部信息沟通的透明度与及时性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:您是否愿意成为公司公益活动的组织者或志愿者骨干?
Q18:您希望通过参与公益活动获得什么?(可多选)
Q19:您认为公司目前的公益宣传是否足够吸引您参与?
Q20:请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的时刻。
Q21:您对直属上级的指导与支持是否满意?
Q22:您认为公司是否重视员工的意见与反馈?
Q23:如果有一个机会,您最希望公司为员工提供哪一项新的福利或支持?
Q24:综合考虑所有因素,您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大?
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