公关用户数字化转型认知与员工满意度调查
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本模板旨在提供针对公关部门员工关于数字化转型认知与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估团队数字化阶段、分析工具使用满意度、识别核心挑战,适合企业人力资源及公关管理部门优化转型策略。 标签
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您好!本次调查旨在了解公关部门员工对数字化转型的认知情况,并评估相关工作满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化工作流程与支持体系。问卷匿名,请放心填写。
Q1:您所在的公关业务部门是?
Q2:您在公司的职位层级是?
Q3:您认为,您所在的公关团队目前处于数字化转型的哪个阶段?
Q4:在您的工作中,以下哪些数字化工具或平台被经常使用?(可多选)
Q5:您对目前公司为公关工作提供的数字化工具和技术的满意度如何?
Q6:您认为,数字化转型对提升公关工作的核心价值主要体现在?
Q7:在推进数字化转型过程中,您遇到的最大挑战是什么?
Q8:公司提供的数字化转型相关培训和支持,在多大程度上满足了您的需求?
Q9:您有多大意愿向同行推荐我们公司的公关数字化转型实践?
Q10:您认为,未来1-2年,对公关工作影响最大的数字技术趋势会是?
Q11:您希望通过哪些方式进一步提升自己的数字化能力?(可多选)
Q12:整体而言,您对目前的工作内容感到满意吗?
Q13:您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗?
Q14:您认为公司在支持员工职业发展与学习成长方面做得如何?
Q15:您是否清晰了解您的工作目标与团队/公司的数字化转型目标之间的联系?
Q16:哪些因素最能激励您在工作中积极拥抱和应用数字化变革?(可多选)
Q17:与同行相比,您认为公司在公关数字化转型方面的投入处于什么水平?
Q18:对于公司公关部门的数字化转型,您最迫切的一条建议是什么?
Q19:请分享一个您亲身经历的、运用数字化工具或方法成功完成公关工作的具体案例(可简述)。
Q20:基于目前的认知和体验,您对未来在数字化环境下的公关职业发展前景感到?
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