公关用户数字化转型认知与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供公关行业员工福利与数字化转型认知的深度调研解决方案。帮助您评估福利体系满意度、洞察数字化认知水平、分析员工留任意愿,适合公关公司、人力资源部门和行业研究机构优化管理策略与把握行业趋势。 标签
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您好!感谢您参与本次问卷调查。本问卷旨在了解您对当前福利的满意度以及您对公关行业数字化转型的认知与看法。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系并把握行业趋势。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。
Q1:您所在的公关公司规模是?
Q2:您在公关行业的工作年限是?
Q3:您目前的工作岗位主要属于?
Q4:总体而言,您对目前公司提供的福利待遇满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q5:您认为目前公司提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力?(可多选)
Q6:您认为公司的福利体系在多大程度上能支持员工的工作与生活平衡?
Q7:您最希望公司增加或改进哪一项福利?请简要说明。
Q8:您认为“数字化转型”在公关行业中的重要性如何?
Q9:在您看来,数字化转型主要改变了公关工作的哪些方面?(可多选)
Q10:您所在的公司/团队在数字化转型方面的投入程度如何?
Q11:您个人在工作中,最常使用哪些数字化工具或平台?(可多选)
Q12:您认为自己在数字化技能方面(如数据分析、工具使用等)的掌握程度如何?
Q13:公司是否为员工提供了足够的数字化技能培训或学习资源?
Q14:您认为,在数字化转型过程中,公关从业者面临的最大挑战是什么?
Q15:您认为,良好的福利体系是否会增强您对公司的归属感和留任意愿?
Q16:您认为,公司对数字化转型的重视和投入,是否会提升您对行业前景和公司发展的信心?
Q17:基于您目前的整体体验,您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
Q18:对于提升员工福利满意度或推动公司数字化转型,您还有哪些具体的意见或建议?
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