公关用户数字化转型认知与绩效满意度调查

Q1:您所在的组织/部门类型是？

Q2:您在组织中的角色/职位是？

Q3:您认为“数字化转型”在公关领域中的核心内涵是什么？

Q4:请评估您所在组织/部门对数字化转型的整体重视程度。（1分=完全不重视，5分=非常重视）

Q5:目前，您的组织/部门在哪些方面已应用了数字化工具或技术？（可多选）

Q6:您认为，数字化转型对提升公关工作的核心价值主要体现在？

Q7:基于您目前的认知，您向同行推荐积极拥抱数字化转型的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:在数字化转型过程中，您认为面临的最大内部挑战是？

Q9:您所在组织/部门是否有明确的数字化转型绩效评估指标？

Q10:请评估您对当前使用的数字化工具/平台在支持您完成公关目标方面的满意度。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q11:您认为，数据分析和洞察在您日常的公关决策中扮演什么角色？

Q12:您希望通过数字化转型，在个人工作绩效上获得哪些方面的提升？（可多选）

Q13:总体而言，您对自己在数字化转型相关工作中的表现与贡献满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:展望未来1-2年，您预计您所在组织/部门的数字化转型步伐将如何？

Q15:对于提升公关领域的数字化转型成效，您最希望组织或行业提供哪一方面的支持？

Q16:请分享一个您亲身经历的、由数字化转型带来的公关工作成功案例或积极变化。（若无，请简述您的期待）

Q17:您认为，衡量数字化转型成功与否，最关键的1-2个指标应该是什么？

Q18:综合考虑认知、实践与个人发展，您对“数字化转型”为您个人职业前景带来的影响持何种态度？（1分=非常悲观，5分=非常乐观）

Q19:您主要通过哪些渠道获取关于公关数字化转型的知识与信息？

Q20:您认为，未来公关人才最需要强化的三项能力是？（请选择三项）

Q21:如果用一个词或一句话总结您对“公关数字化转型”的当前感受，会是什么？