广告效果与灵活就业意愿调查问卷

您好！我们正在进行一项关于广告效果与灵活就业意愿的调研。本问卷旨在了解您对相关广告的看法以及您对灵活就业的态度。您的回答将完全匿名，仅用于学术研究，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的工作状态是？

在校学生

全职工作

兼职/灵活就业

待业/求职中

已退休

其他

Q3:在过去一个月内，您主要通过哪些渠道接触到与“灵活就业”相关的信息或广告？（可多选）

社交媒体（如微信、微博、抖音、小红书）

短视频平台（如抖音、快手）

新闻资讯App

搜索引擎（如百度、谷歌）

线下广告（如地铁、公交站牌）

朋友/家人推荐

招聘网站/App

几乎没有接触过

Q4:总体而言，您对“灵活就业”（如自由职业、平台接单、兼职等）的认知程度如何？

非常了解，自己或身边人正在从事

比较了解，知道基本概念和形式

一般，听说过但不清楚细节

不太了解

完全不了解

Q5:综合您目前了解的信息，您有多大意愿在未来一年内尝试灵活就业？（0分表示“完全没意愿”，10分表示“意愿非常强烈”）

选项1

Q6:您认为，目前看到的关于灵活就业的广告，其整体可信度如何？

非常可信

比较可信

一般

不太可信

完全不可信

Q7:一个能吸引您关注灵活就业的广告，最应突出哪些方面？（可多选）

收入潜力与稳定性

工作时间与地点的自由度

工作内容的多样性与趣味性

低门槛与易上手性

平台/企业的品牌信誉与保障

成功从业者的案例分享

清晰的入门与成长路径

福利与支持政策（如培训、保险）

Q8:您认为，当前多数灵活就业广告在信息呈现上存在的主要问题是什么？

夸大收益，回避风险

信息模糊，不够具体

目标人群定位不清晰

形式枯燥，缺乏创意

没有明显问题

Q9:如果一则广告清晰展示了灵活就业的收入范围、工作内容、所需技能和潜在挑战，您对其好感度如何？（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

分数

标签

Q10:哪种广告代言人或信息源最能增加您对灵活就业的信任？

该领域的真实成功从业者

知名企业或权威机构

专家学者

明星或网红

普通用户的真实评价

没有特别偏好

Q11:对于灵活就业，您最主要的顾虑有哪些？（可多选）

收入不稳定

缺乏社会保障（如五险一金）

职业发展路径不清晰

工作与生活界限模糊

可能面临法律或合同纠纷

社会认可度不高

需要较强的自我管理能力

暂时没有顾虑

Q12:假设您看到一则优质的灵活就业广告，您最可能采取什么行动？

立即点击链接了解更多/报名

收藏或保存信息以备后用

分享给可能感兴趣的朋友

仅停留在浏览和了解阶段

不采取任何行动

Q13:您认为，针对灵活就业的广告，最有效的投放平台是？

短视频平台（如抖音、快手）

社交媒体（如微信朋友圈、微博）

招聘类App/网站

生活服务类App（如美团、支付宝）

线下渠道（如社区、商圈）

其他

Q14:请描述您印象最深的一则关于灵活就业或自由职业的广告内容，并说明原因。

填空1

Q15:如果政府或大型企业推出支持灵活就业的专项计划（含培训、保障等），是否会显著提升您的参与意愿？

会，极大提升

会，有一定提升

影响不大

不会提升

Q16:您希望通过灵活就业实现哪些个人目标？（可多选）

增加额外收入

追求工作与生活的平衡

发展个人兴趣或技能

作为全职工作前的过渡或尝试

积累多样化的职业经验

实现时间与地点的完全自由

其他

Q17:在评估一个灵活就业机会时，您认为以下哪个因素最为关键？

收入水平与结算周期

平台/雇主的可靠性与口碑

工作任务的自主权与挑战性

技能匹配度与学习成本

长期发展的可能性

Q18:对于希望吸引更多人参与灵活就业的广告主或平台，您有什么具体的建议？

填空1

Q19:您未来是否愿意接受关于灵活就业的更多信息推送或深度访谈？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

广告效果与灵活就业意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供广告效果与灵活就业意愿的标准化调研解决方案。帮助您评估广告可信度、分析就业意愿、洞察目标人群顾虑，适合招聘平台、市场研究机构和政策制定者优化广告策略与就业服务。

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