环保用户求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您目前的工作状态是？

Q3:在求职时，您认为以下哪项是您最看重的因素？

Q4:请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：公司的环保实践与可持续发展战略

Q5:请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：薪酬待遇（如基本工资、奖金）

Q6:请评估以下因素在您选择工作时的相对重要性（1-5分，1分=不重要，5分=非常重要）：工作地点通勤便利性

Q7:假设有两份工作机会，A公司环保声誉极佳但薪酬低于市场平均水平10%，B公司环保表现普通但薪酬高于市场平均水平10%。您更可能选择？

Q8:您希望公司提供哪些与环保理念相关的福利或实践？（可多选）

Q9:如果一家公司因其卓越的环保实践而获得认证（如B Corp认证），您愿意为此接受多大幅度的薪酬折让？

Q10:您认为公司应将多大比例的利润用于环保或社会责任项目？

Q11:您向朋友或家人推荐一家环保声誉良好的公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:在求职过程中，您会通过哪些渠道了解一家公司的环保表现？（可多选）

Q13:如果一家公司被曝出有严重的环境污染丑闻，即使提供高薪，您会考虑加入吗？

Q14:除了薪酬和环保，您认为一份“理想工作”还必须具备哪些核心要素？

Q15:您个人在日常生活中践行环保行为的频率如何？

Q16:您认为当前市场上，将公司环保表现与员工薪酬福利挂钩的普遍程度如何？（1-5分，1分=非常不普遍，5分=非常普遍）

Q17:您是否曾因公司的环保理念与个人价值观不符而拒绝过工作机会？

Q18:对于希望吸引像您这样关注环保的求职者，您对公司有什么具体的建议？