员工满意度调查：环保、用户教育、资源公平性

您好！感谢您参与本次员工满意度调查。本次调查旨在了解您对公司在环保实践、用户教育以及内部资源公平性等方面的看法与感受。您的宝贵意见将帮助我们持续改进，共同打造更美好的工作环境。问卷匿名，请根据您的真实情况填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

产品

行政/人事

其他

Q3:您如何评价公司目前整体的环保意识与实践？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q4:您观察到公司采取了哪些具体的环保措施？（可多选）

推行无纸化办公

垃圾分类与回收

节能节水设备

使用环保材料

组织环保公益活动

提供环保相关培训

其他

Q5:您认为公司在环保方面的投入是否足够？

非常不足

略有不足

一般

比较充足

非常充足

Q6:对于公司如何进一步推进环保工作，您有什么具体的建议？

填空1

Q7:您如何评价公司目前对用户（或客户）进行相关知识/产品教育的努力？（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q8:您认为公司在用户教育方面，哪些渠道或方式比较有效？（可多选）

官方网站/帮助中心

社交媒体/公众号

在线课程/直播

线下活动/讲座

产品内引导/提示

客服/技术支持

其他

Q9:您是否认为公司有足够的资源（如时间、预算、人力）来支持用户教育工作？

资源严重不足

资源略有不足

资源基本够用

资源比较充足

资源非常充足

Q10:关于提升用户教育的效果或覆盖面，您有什么好的想法？

填空1

Q11:您向朋友或同行推荐本公司作为雇主，有多大可能性？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q12:您认为公司内部资源（如信息、机会、支持、设备等）的分配是否公平？（1-5分，1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

分数

标签

Q13:您认为在资源分配上，哪个方面最需要改进公平性？

晋升与发展机会

培训与学习资源

项目与工作分配

薪酬与福利

团队协作与支持

其他

Q14:您认为哪些因素可能影响公司内部资源的公平性？（可多选）

部门/团队差异

管理层主观判断

信息不透明

人际关系

绩效评估体系

历史遗留问题

其他

Q15:您是否清楚了解公司关于资源申请与分配的流程和标准？

完全不清楚

不太清楚

一般了解

比较清楚

非常清楚

Q16:为了促进资源分配的公平性，您认为公司可以采取哪些具体措施？

填空1

Q17:您对直属上级在支持您工作、促进团队公平方面的表现满意吗？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q18:当您在工作中遇到资源分配不公的问题时，您通常会如何应对？

直接与上级沟通

向HR或相关部门反馈

与同事私下讨论

暂时忍耐

其他

Q19:总体而言，您对目前的工作环境与公司文化的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q20:请分享您对公司未来在环保、用户教育或内部公平性方面，最期待看到的一项改变或进步。

填空1

员工满意度调查：环保、用户教育、资源公平性

介绍

本模板旨在提供员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估环保实践、分析用户教育成效、审视内部资源分配，适合企业HR和管理层了解员工心声，推动持续改进。

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