福利满意度与社会责任认知调查

福利满意度与社会责任认知调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司福利的满意度，以及对环保、用户社会责任等议题的认知。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，帮助我们改进。请根据您的真实感受填写，谢谢！

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前享受的福利类型主要属于以下哪一类？

法定福利（五险一金等）

补充福利（商业保险、体检等）

弹性福利（自主选择项目）

其他

Q3:总体而言，您对公司提供的福利体系满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您认为公司目前提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）

健康与医疗保障

休假制度（年假、病假等）

学习与培训机会

员工关怀与活动

餐饮/交通补贴

退休/储蓄计划

其他

Q5:您希望公司未来增加或改善哪些福利项目？（可多选）

更灵活的办公安排

心理健康支持

家庭关爱福利

职业发展基金

环保通勤补贴

志愿服务带薪假

其他

Q6:您是否了解公司关于环保和社会责任（ESG）的相关政策或举措？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q7:您认为公司在日常运营中，对环境保护（如节能减排、减少浪费）的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q8:您通过哪些渠道了解到公司的环保或社会责任信息？（可多选）

公司内部通知/邮件

内部网站/公告栏

团队会议/培训

同事间交流

公司对外发布的报告

从未了解过

Q9:公司鼓励员工参与环保或社会责任活动（如植树、捐赠、志愿服务）的程度如何？

积极鼓励并组织

有鼓励但较少组织

态度中立

不太鼓励

完全不鼓励

Q10:您个人是否愿意参与公司组织的环保或社会责任相关活动？

非常愿意

比较愿意

视活动内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q11:您认为企业在用户（或客户）社会责任方面（如数据隐私保护、产品安全、公平交易）的表现，会影响您对公司的评价吗？

影响非常大

影响比较大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q12:在您看来，一家优秀的企业在履行社会责任时，应优先关注哪些方面？（可多选）

对员工的责任（福利、发展）

对环境的责任（环保、可持续）

对用户/客户的责任（安全、隐私）

对社区的责任（公益、捐赠）

对合作伙伴的责任（公平、诚信）

公司治理与商业道德

Q13:如果公司推出将部分福利预算与环保行为（如低碳出行）挂钩的激励计划，您的态度是？

非常支持，愿意积极参与

比较支持，可以尝试

中立，效果有待观察

不太支持，可能增加负担

非常不支持

Q14:基于您对公司的整体了解，您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个具有社会责任感、值得加入的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q15:对于如何更好地将企业社会责任（如环保理念）融入员工福利或日常工作中，您有什么具体的想法或建议吗？

填空1

Q16:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q17:最后，请问您所在的部门类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

人力资源/行政

财务/法务

其他

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