新能源行业服务质量与薪资期望综合调查

Q1:请问您目前是否在新能源行业（如光伏、风电、储能、新能源汽车等）工作？

Q2:您与新能源企业最主要的互动身份是？

Q3:总体而言，您对目前接触过的新能源企业（如产品、服务、招聘等）的满意度如何？（0-10分，0分代表非常不满意，10分代表非常满意）

Q4:您认为，当前新能源企业在服务质量（如客户服务、售后支持、信息透明度）方面最需要改进的是？

Q5:在求职或职业发展中，您选择新能源企业时最看重哪些因素？

Q6:您认为，新能源行业相比传统能源行业，其薪资竞争力如何？

Q7:对于一名拥有3-5年工作经验的技术研发工程师，您认为在新能源行业的年薪（税前，人民币）合理范围是？

Q8:对于一名新能源项目销售经理，您认为其薪资结构中，浮动部分（如绩效、奖金）占年度总收入的比例多少较为合理？

Q9:您认为未来3年，新能源行业整体薪资水平的增长速度会如何？

Q10:除了现金薪酬，您认为哪些非现金福利对吸引和保留新能源人才至关重要？

Q11:您认为企业在招聘时，提供的薪资信息透明度如何？

Q12:请评价您所了解的新能源企业在员工职业发展支持（如培训、晋升通道）方面的表现。（1-5分，1分代表非常差，5分代表非常好）

Q13:如果考虑跳槽到另一家新能源公司，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？

Q14:您通常通过哪些渠道了解新能源行业的薪资水平？

Q15:请简要描述您对新能源企业在提升服务质量（面向客户或员工）方面的最重要建议。

Q16:您认为，目前新能源行业是否存在明显的“薪资倒挂”（新员工薪资高于同职级老员工）现象？

Q17:请评价您对新能源行业长期发展前景的信心。（1-5分，1分代表非常没信心，5分代表非常有信心）

Q18:您认为，政府政策（如补贴、碳交易）对新能源行业薪资水平的影响程度是？

Q19:您认为哪些岗位在新能源行业未来的薪资增长潜力最大？

Q20:关于新能源行业的薪资期望，您还有哪些其他想法或关注点？

Q21:您的最高学历是？

Q22:您目前所在的地区是？

Q23:您的年龄属于以下哪个区间？

Q24:您目前的工作年限是？