新能源用户远程办公体验调查

新能源用户远程办公体验调查

感谢您参与本次调查！本次调研旨在了解您在远程办公期间，对于公司提供的各项福利与支持的实际体验与满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化员工福利体系，提升远程办公质量。请根据您的真实感受填写。

Q1:您目前远程办公的频率是？

完全远程

大部分时间远程（每周3-4天）

混合办公（每周1-2天）

很少远程（每周少于1天）

Q2:您远程办公的主要地点是？

家中

共享办公空间

咖啡馆/图书馆等公共场所

其他

Q3:整体而言，您向朋友推荐公司远程办公福利的可能性有多大？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q4:您对公司提供的远程办公设备补贴（如电脑、显示器、办公桌椅等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:公司为您提供了哪些远程办公相关的技术支持或福利？（可多选）

办公设备采购补贴或借用

高速网络费用补贴

正版软件授权（如Office、专业工具）

IT远程支持服务

线上协作工具（如企业版飞书/钉钉/Teams）

信息安全培训与支持

以上均未提供

Q6:请对远程办公期间的网络通信质量与稳定性进行评分。（1-5星，1星为非常差，5星为非常好）

分数

标签

Q7:您认为公司提供的线上沟通与协作工具（如会议软件、项目管理工具）是否高效便捷？

非常高效便捷

比较高效便捷

一般

不太高效便捷

非常低效

Q8:在远程办公期间，您认为哪些方面的福利或支持最为重要？（请选择最重要的3项）

灵活的工作时间安排

清晰的工作目标和绩效考核

定期的团队线上交流与关怀

心理健康支持（如EAP服务）

职业发展与在线培训机会

家庭关怀福利（如育儿补贴）

健康与运动类福利

充足的休息与休假制度

Q9:您对公司组织的线上团队建设或文化活动的频率和效果满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:远程办公是否影响了您与同事/上级之间的有效沟通？

完全没有影响，沟通顺畅

有轻微影响，但可以克服

有比较明显的影响

有严重影响，沟通效率低下

Q11:为了提升远程办公的沟通效率，您有哪些具体的建议？

填空1

Q12:您对公司为远程办公员工提供的健康关怀（如线上问诊、健康课程、运动挑战等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未提供相关福利

Q13:远程办公期间，您是否能清晰地将工作与生活分开？

完全可以，界限分明

大部分时间可以

比较困难，时常混淆

非常困难，难以分开

Q14:您希望公司在未来增加哪些远程办公福利或支持？（可多选）

更高额度的居家办公环境补贴

定期的线下团队聚会与交流

更丰富的线上学习资源与培训

家庭能源补贴（如电费）

改善线上会议与协作工具

提供心理咨询或压力管理服务

设立“无会议日”或专注工作时间

Q15:请对您远程办公的整体工作效率和产出质量进行评分。（1-5星，1星为非常低，5星为非常高）

分数

标签

Q16:与在办公室办公相比，您对远程办公状态下的个人工作满意度如何？

远程办公满意度更高

两者满意度差不多

在办公室办公满意度更高

不确定

Q17:关于远程办公体验，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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