制造业招聘平台用户使用习惯调研

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业招聘平台使用习惯的调研，旨在了解您的需求，以优化我们的服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在企业中担任的职位是？

一线操作工/技术工人

班组长/线长

工程师/技术员

生产主管/经理

人事/招聘负责人

其他

Q2:您最近一次使用招聘平台（或网站/APP）寻找工作/人才是在多久以前？

1个月内

1-3个月内

3-6个月内

6-12个月内

超过1年

从未使用过

Q3:您主要通过哪种设备访问招聘平台？

手机（APP或网页）

电脑（网页版）

两者都常用

Q4:您在选择招聘平台时，最看重以下哪些因素？（最多选3项）

平台在制造业的职位数量多

企业信息真实可靠

简历投递方便快捷

平台有智能推荐匹配功能

平台有行业社区或资讯

平台客服响应及时

平台操作界面简洁易用

平台知名度高

Q5:您通常如何搜索制造业相关职位？

按职位名称（如：CNC操作员）

按行业/领域（如：汽车制造）

按企业名称

按薪资范围

使用平台推荐的匹配职位

其他

Q6:您认为当前招聘平台上，制造业岗位信息的准确性如何？

非常准确

比较准确

一般

不太准确

非常不准确

Q7:您在浏览职位信息时，最关注哪些内容？（最多选3项）

薪资待遇（范围）

工作地点

岗位职责

任职要求（技能/经验）

企业规模与性质

福利待遇（五险一金、食宿等）

工作时间与班制

企业评价/口碑

Q8:您是否愿意在招聘平台上公开自己的简历（部分或全部）？

愿意完全公开

愿意对认证企业公开

仅对投递的企业公开

不愿意公开，仅主动投递

视情况而定

Q9:您对招聘平台的简历投递流程（从看到职位到完成投递）满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为当前招聘平台在制造业招聘方面，存在哪些不足？（最多选3项）

制造业细分岗位分类不清晰

虚假或过时职位信息较多

企业反馈速度慢/无反馈

平台对技能/证书的认证支持不足

缺少针对蓝领/技术工人的沟通工具

薪资信息不透明或虚高

缺少对工作环境（如车间）的直观展示

其他

Q11:您是否使用过招聘平台的“在线沟通/直聊”功能与企业HR交流？

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q12:您对“视频面试”或“岗位环境视频介绍”等功能的接受度如何？

非常欢迎，能更直观了解

可以接受，视情况使用

无所谓

不太接受，更倾向传统方式

完全拒绝

Q13:您是否关注招聘平台提供的行业资讯、薪资报告或职业发展内容？

非常关注，经常查看

偶尔关注，有需要时查看

不太关注

完全不关注

Q14:您更倾向于通过哪种方式接收新的、匹配的职位推荐？

平台APP推送通知

短信提醒

电子邮件

登录平台后在首页查看

不想要推荐，自己搜索

Q15:总体而言，您对目前使用的招聘平台（或最常使用的平台）的满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您希望未来的招聘平台增加或改进哪些功能，以更好地服务制造业人才？

填空1

Q17:除了招聘平台，您还通过哪些主要渠道寻找工作/人才？（作为求职者或招聘方）

熟人/朋友介绍

线下招聘会

企业官网/公众号

劳务中介/派遣公司

行业社群/论坛

其他

Q18:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q19:您所在的制造业细分领域是？

汽车制造

电子电器

机械设备

金属制品

化工/新材料

食品/消费品

纺织服装

其他

制造业招聘平台用户使用习惯调研

介绍

本模板旨在提供制造业招聘平台用户使用习惯的标准化调研方案。帮助您了解用户设备偏好、评估平台功能需求、分析信息关注重点，适合制造业企业和招聘平台运营方优化招聘服务。

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