制造业员工培训需求与使用习惯调研
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本模板旨在提供制造业员工培训需求与使用习惯的标准化调研方案。帮助您精准识别技能缺口、评估培训偏好、优化资源配置,适合企业培训部门和HR制定科学的员工发展计划。 标签
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您好!为更好地了解您的日常工作习惯与培训需求,以便未来提供更精准、有效的培训支持,我们诚邀您参与本次匿名调研。您的反馈至关重要,感谢您的宝贵时间!
Q1:您所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在制造业的工作年限是?
Q3:您在日常工作中,最常通过哪种方式获取新知识或技能?(单选)
Q4:在过往的培训中,您认为哪种形式对您最有效?(可多选)
Q5:您对目前公司提供的培训资源(如课程、讲师、设备等)的丰富程度满意度如何?(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q6:您认为目前工作中遇到的最大技能挑战或知识缺口是什么?
Q7:您希望未来在哪些方面获得更多培训?(可多选)
Q8:您更倾向于在什么时间段参加培训?
Q9:您认为一次培训的理想时长是多少?(1-5分,1为1小时以内,3为半天,5为2天及以上)
Q10:对于线上培训平台,您最看重以下哪个特性?
Q11:您通常通过什么设备访问学习资料或进行线上学习?(可多选)
Q12:在培训后,您认为哪种方式最能帮助巩固学习效果?
Q13:您有多大可能向同事推荐公司目前的培训体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q14:对于改进公司的培训体系,您有什么具体的意见或建议?
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