制造业用户绩效满意度调查

尊敬的制造业同仁，您好！本次调查旨在了解您对当前绩效管理系统的使用习惯与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化系统，更好地服务于您的日常工作。问卷匿名，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？

通用设备制造

专用设备制造

汽车制造

电气机械和器材制造

计算机、通信和其他电子设备制造

金属制品业

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线生产/操作人员

技术/工艺工程师

班组长/线长

车间主任/主管

部门经理/总监

其他职能支持人员

Q3:您所在的企业使用绩效管理系统（或类似考核工具）的频率是？

每日

每周

每月

每季度

每半年/每年

几乎不使用

Q4:您主要通过哪种方式访问或使用绩效管理系统？

公司电脑（PC端软件/网页）

移动设备（手机/平板APP）

车间现场终端（如触摸屏）

纸质报表

其他

Q5:请对绩效管理系统的操作便捷性进行评分（1分非常困难，5分非常便捷）

分数

标签

Q6:您认为系统界面和功能设计是否贴合制造业现场的实际需求？

非常贴合，完全满足

比较贴合，基本满足

一般，部分功能不实用

不太贴合，与实际脱节

完全不贴合

Q7:您主要使用绩效管理系统的哪些功能？（可多选）

个人绩效数据查看

生产任务接收与确认

质量数据上报

设备状态/异常上报

工时/产量统计

绩效结果反馈与沟通

培训学习记录

其他

Q8:系统数据的录入和上报过程是否顺畅，是否增加了您的工作负担？

非常顺畅，无负担

比较顺畅，负担轻微

一般，偶尔有卡顿或重复劳动

不太顺畅，负担较重

非常不顺畅，严重影响效率

Q9:系统生成的绩效数据（如产量、效率、质量）的准确性和及时性如何？

非常准确及时

比较准确及时

一般，偶有延迟或误差

不太准确及时，常有疑问

非常不准确，数据不可信

Q10:请对绩效管理系统与您实际生产流程的融合度进行评分（1分完全脱节，5分深度融合）

分数

标签

Q11:您是否能通过系统清晰地理解自己的绩效目标与评价标准？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:您的上级是否基于系统数据与您进行有效的绩效沟通与反馈？

总是，定期且深入

经常，有一定效果

偶尔，形式大于内容

很少，几乎没有

从未有过

Q13:您有多大意愿向同行业同事推荐您目前使用的绩效管理系统？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q14:您认为当前绩效管理系统最需要改进的方面是？（可多选）

简化操作流程

提升系统稳定性与速度

优化移动端体验

增加数据分析与可视化功能

加强与MES/ERP等生产系统的集成

提供更个性化的目标设定

改善反馈与沟通机制

其他

Q15:您认为绩效管理系统对您个人工作效率的提升作用如何？

有显著提升

有一定提升

几乎没有影响

反而降低了效率

说不清

Q16:您认为绩效管理系统对团队整体绩效（如质量、交付、成本）的促进作用如何？

有显著促进

有一定促进

几乎没有影响

反而有阻碍

说不清

Q17:对于制造业的绩效管理，您最希望未来的系统能实现什么功能或解决什么痛点？

填空1

Q18:请留下您对当前绩效管理系统或本次调查的其他任何意见或建议。

填空1

制造业用户绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业绩效管理系统使用体验的标准化调研方案。帮助您评估操作便捷性、分析功能贴合度、收集改进建议，适合制造企业人力资源与生产管理部门优化绩效管理工具。

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