制造业用户福利满意度与使用习惯调查

制造业用户福利满意度与使用习惯调查

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业员工福利满意度与使用习惯的调研，旨在了解您对现有福利的看法及使用情况，以便未来更好地优化福利体系，为您提供更贴心的支持。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实情况放心作答。预计将占用您5-8分钟时间，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业属于制造业的哪个细分领域？

汽车制造

机械设备

电子电器

金属加工

化工/新材料

食品/消费品

纺织/服装

其他

Q2:您目前的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

质量/检验人员

设备维护

生产管理/班组长

行政管理/后勤

其他

Q3:您在本企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您公司目前的福利体系？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:请对以下福利项目的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在您看来，目前哪些福利项目对您最有实际帮助？（请选择最重要的3项）

五险一金

补充商业保险

年度健康体检

带薪年假

节日/生日礼品/礼金

员工食堂或餐费补贴

交通补贴或通勤班车

住房补贴或员工宿舍

技能培训与晋升机会

文体活动/团建

子女教育支持

其他

Q7:您对公司福利信息的获取渠道主要是？

公司内部通知/邮件

部门领导/HR告知

同事间交流

公司内部网站/APP

宣传栏/手册

几乎不了解

Q8:您是否清楚了解各项福利的具体申请流程和使用规则？

非常清楚

大部分清楚

只了解常用的几项

不太清楚

完全不清楚

Q9:当您在使用福利（如报销、申请假期）遇到问题时，通常如何解决？

咨询HR部门

询问直属上级

询问有经验的同事

自己查阅规定/系统

放弃使用或不了了之

Q10:请评价公司福利管理（如申请、审批、发放）的便捷性与效率（1-5分，1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q11:您认为当前福利体系在哪些方面有待改进？（可多选）

福利种类不够丰富

福利水平（金额/标准）偏低

申请流程复杂繁琐

信息传达不透明不及时

覆盖范围不全面（如不同岗位差异大）

与实际需求匹配度不高

其他

Q12:与同行业其他公司相比，您认为本公司的福利水平处于什么位置？

明显领先

略有优势

大致相当

略有不足

明显落后

不了解

Q13:未来，您最希望公司增加或强化哪类福利？（请选择最期待的3项）

提高公积金/补充养老金

更全面的健康保险（如重疾、齿科）

弹性工作制/灵活休假

更多的技能培训和学历提升支持

员工及家属心理健康服务（EAP）

改善工作环境（如更衣室、休息区）

更高标准的劳保用品/防护

文体设施与活动经费

购房/租房无息贷款支持

子女托管/教育补贴

其他

Q14:您认为福利对您留在这家公司的吸引力有多大？

决定性因素

非常重要

比较重要

一般，主要看薪资和发展

不太重要

Q15:对于优化公司福利体系或改善福利使用体验，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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