制造业员工培训需求调研问卷
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本模板旨在提供制造业企业员工培训需求调研的标准化解决方案。帮助您精准识别技能短板、优化培训内容设计、评估培训形式偏好,适合企业人力资源和培训部门制定科学有效的年度培训计划。 标签
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尊敬的同事:您好!为更好地规划年度培训工作,精准匹配您的技能提升需求,我们特此开展本次培训需求调研。您的宝贵意见将帮助我们设计更贴合实际、更有效的培训项目。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的实际情况放心作答。预计将占用您约5-10分钟时间,感谢您的支持!
Q1:您目前所在的部门/岗位类别是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:您认为,目前工作中最常使用的核心技能或知识主要涉及哪个领域?
Q4:您对自己当前岗位所需核心技能的掌握程度如何?(1分=非常不熟练,5分=非常熟练)
Q5:在日常工作中,您遇到的主要困难或挑战有哪些?(可多选)
Q6:您认为,解决上述困难最有效的途径是什么?
Q7:您平均每月参与公司组织的正式培训(包括线上和线下)的频率大约是?
Q8:您对以往参加的培训课程的整体满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q9:您更倾向于哪种培训形式?(可多选)
Q10:您希望培训主要安排在什么时间?(可多选)
Q11:您认为每次培训的适宜时长是?
Q12:在【专业技能】方面,您最迫切希望提升或学习的内容是?(可多选)
Q13:在【通用能力】方面,您认为哪些培训对您的工作有帮助?(可多选)
Q14:基于您过往的体验,您有多大意愿向同事推荐公司组织的培训?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q15:您认为,培训效果的评估,以下哪种方式最为重要?
Q16:对于公司的培训体系或本次调研,您还有哪些具体的意见或建议?(如:希望邀请哪位专家、对某个具体课题的深入需求等)
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