制造业招聘用户满意度评价调研问卷

感谢您参与本次制造业招聘满意度调研。本问卷旨在收集您对我们招聘服务的真实反馈,以帮助我们持续优化流程、提升服务质量。您的所有回答将被严格保密,仅用于统计分析。

Q1:您与我们的关系是?

求职候选人
用人部门负责人/主管
人力资源部门同事
其他合作方

Q2:您最近一次接触我们招聘服务的时间是?

过去1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6个月以上

Q3:您接触的招聘岗位主要属于哪个制造领域?

机械加工/装配
电气/自动化
生产管理/计划
质量检测/品控
设备维护/维修
技术研发/工艺
其他

Q4:总体而言,您在多大程度上愿意向同行或朋友推荐我们的招聘服务?(0分代表“完全不愿意”,10分代表“极愿意”)

选项1

Q5:请对招聘信息的清晰度和准确性进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q6:请对招聘流程(如简历投递、面试安排等)的便捷性和高效性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q7:请对招聘人员(如HR、面试官)的专业素养和沟通态度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q8:请对面试环节(如问题设置、时间安排、环境等)的体验进行评分(1-5分)

分数
标签

Q9:在招聘过程中,您认为我们做得比较好的方面有哪些?(可多选)

响应速度快
沟通清晰透明
岗位匹配度高
面试安排合理
反馈及时
专业能力强
尊重候选人
其他

Q10:您认为我们的招聘流程在哪些方面有待改进?(可多选)

流程周期过长
信息更新不及时
沟通反馈不足
面试官专业性
岗位描述不清晰
系统/平台操作不便
对候选人关怀不够
其他

Q11:从初次接触到最终结果通知,您认为整个招聘周期的时长如何?

非常快,超出预期
比较合理
一般,可以接受
有点长
非常漫长,难以接受

Q12:您收到的关于面试结果或流程的反馈是否及时、明确?

非常及时且明确
比较及时和明确
一般
不够及时或模糊
几乎没有收到反馈

Q13:我们的招聘服务是否帮助您(或您的部门)有效理解了岗位需求和候选人期望?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助

Q14:与您接触过的其他制造业企业招聘相比,我们的服务处于什么水平?

明显领先
略好一些
大致相当
略差一些
明显落后

Q15:基于本次体验,您未来是否愿意继续使用或推荐我们的招聘服务?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q16:请分享一个在本次招聘体验中,让您印象最深刻(无论好坏)的具体事例或细节。

填空1

Q17:对于提升制造业专业人才的招聘体验,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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制造业招聘用户满意度评价调研问卷
介绍
本模板旨在提供制造业招聘服务满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集用户反馈、评估服务质量、识别改进方向,适合制造企业人力资源部门优化招聘流程。
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