制造业员工满意度与推荐意愿调查问卷

制造业员工满意度与推荐意愿调查问卷

尊敬的同事，您好！为了持续优化工作环境、提升员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有反馈将被严格保密并仅用于内部改进。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

生产制造

技术研发

质量管理

设备维护

物流仓储

行政管理

人力资源

财务

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线操作/技术员工

班组长/技术骨干

主管/工程师

部门经理/高级工程师

总监及以上

Q4:您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？(1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意)

分数

标签

Q5:您对公司的薪酬福利体系（如工资、奖金、五险一金等）满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q6:您对公司的培训与个人职业发展机会满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q7:您对工作环境的安全性与健康保障措施满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q8:您对直属上级的管理方式与沟通效果满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q9:您对跨部门协作的顺畅程度满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q10:您对公司的工作时间安排与加班制度满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q11:您对公司的企业文化与团队氛围满意吗？(1-5分)

分数

标签

Q12:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利

职业发展通道

培训体系

工作环境与安全

管理方式

沟通机制

工作流程效率

团队协作

企业文化

后勤支持（如食堂、班车）

Q13:基于您目前的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的整体竞争力如何？

显著领先

略有优势

大致相当

略有不足

显著落后

Q15:您未来1-2年内的职业规划更倾向于？

在公司内部寻求晋升或转岗发展

保持现状，稳定工作

观望外部机会

计划离职

Q16:对于提升员工满意度和推荐意愿，您最重要的一个建议是什么？

填空1

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