制造业员工福利满意度与公司信任度调查

制造业员工福利满意度与公司信任度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司福利体系并提升员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的需求，并作为未来决策的重要参考。请根据您的真实感受作答，感谢您的支持！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

生产/一线操作

技术/研发

质量/品控

设备/维修

行政管理

后勤支持

其他

Q3:总体而言，您对公司当前提供的福利体系满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司目前提供的福利中，哪些对您最有价值？（可多选）

五险一金

补充商业保险

带薪年假/病假

节日福利/礼品

员工餐/餐补

交通补贴/班车

住房补贴/宿舍

健康体检

技能/管理培训

文体活动/团建

其他

Q5:您对公司提供的“五险一金”（养老保险、医疗保险等）的缴纳基数与比例的满意度是？

分数

标签

Q6:您对公司的健康保障福利（如年度体检、补充医疗保险）的满意度是？

分数

标签

Q7:您对公司的休假制度（年假、病假、产假/陪产假等）的合理性及执行情况的满意度是？

分数

标签

Q8:您对公司提供的员工餐、餐补或班车/交通补贴等生活便利性福利的满意度是？

分数

标签

Q9:您对公司的培训与发展福利（如技能培训、管理课程、外部学习机会）的满意度是？

分数

标签

Q10:您认为公司福利体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

福利种类不够丰富

福利水平/标准偏低

福利申请/使用流程复杂

福利信息沟通不透明

福利未能满足个性化需求

福利与工作绩效关联度低

其他

Q11:从0到10分，您有多大可能向您的亲友推荐本公司作为一个好的工作单位？

选项1

Q12:您是否相信公司管理层会认真考虑并采纳本次调查中员工的反馈？

完全不相信

不太相信

不确定

比较相信

完全相信

Q13:您是否相信公司会持续投入资源，以改善员工福利和工作条件？

完全不相信

不太相信

不确定

比较相信

完全相信

Q14:总体而言，您对公司的信任度如何？

分数

标签

Q15:您认为公司哪些方面的表现最能影响您对公司的信任？（单选最重要的一项）

薪酬福利的公平性与竞争力

管理层的诚信与透明度

职业发展与晋升机会

工作环境的安全与健康

企业文化的尊重与关怀

公司业务的稳定性与发展前景

Q16:对于提升员工福利满意度或增强您对公司的信任感，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

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