制造业员工满意度与用户认知度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您的工作体验及对公司产品的认知，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升产品。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

销售/市场

行政管理/支持

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q5:您认为公司哪些方面做得比较好？（可多选）

工作环境与安全

薪酬福利

培训与发展机会

团队合作氛围

上级领导的支持

工作与生活的平衡

公司文化

其他

Q6:您认为目前工作中最需要改善的方面是？（可多选）

工作流程与效率

设备与工具

内部沟通

绩效考核制度

职业发展路径

福利待遇

工作压力

其他

Q7:您是否清楚了解公司生产的主要产品及其最终用途？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q8:您认为公司产品在市场上的主要竞争优势是什么？

产品质量

技术创新

价格优势

交货准时性

客户服务

品牌声誉

不清楚

Q9:您是否了解您的工作如何直接或间接影响最终产品的质量？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q10:您是否收到过关于公司产品、市场定位或客户反馈的正式信息分享（如培训、会议、邮件等）？

经常收到

偶尔收到

很少收到

从未收到

Q11:您认为公司管理层对员工提出的改善建议的重视程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q12:您认为公司目前的生产安全措施是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q13:您通常通过哪些渠道了解公司的发展动态和产品信息？（可多选）

公司内部会议/培训

部门通知/邮件

公司公告栏/内部网站

同事间交流

直接上级传达

很少或从不关注

Q14:您是否认为自己的工作有价值和意义？

非常有

比较有

一般

不太有

完全没有

Q15:在过去一年中，您是否接受过与岗位技能或产品知识相关的培训？

是，多次

是，一次

否，但希望有

否，不需要

Q16:您对所在团队的协作氛围满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q17:您是否感到工作压力过大？

经常感到

有时感到

偶尔感到

很少感到

从未感到

Q18:如果公司计划提升员工对产品的认知，您更希望以何种形式进行？（可多选）

产品知识专题培训

参观生产线/了解工艺流程

与销售/客户服务部门交流

阅读产品手册/案例分享

参与产品改进讨论会

其他

Q19:对于提升员工满意度或加深员工对公司产品的理解，您有什么具体的建议或想法？

填空1

制造业员工满意度与用户认知度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工满意度与产品认知度的标准化调研方案。帮助您评估工作体验、分析产品认知、收集改善建议，适合制造业企业的人力资源、运营管理和质量部门进行内部诊断与优化。

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