制造业员工福利满意度与依赖度调查

Q1:您所在的岗位类型是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司当前提供的整体福利包（所有福利项目的总和）的满意度如何？

Q4:您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（请选择所有符合的选项）

Q5:在您选择的福利中，哪一项对您个人和家庭的生活质量影响最大？（即依赖程度最高）

Q6:您对【五险一金】这项法定福利的满意度如何？

Q7:如果公司未来调整福利政策，您认为【五险一金】的缴纳基数和比例应如何变化？

Q8:您对【健康类福利】（如补充医疗保险、年度体检）的满意度如何？

Q9:考虑到制造业的工作环境，您认为公司在员工健康与安全方面的福利投入是否充足？

Q10:您对【生活补贴类福利】（如餐补、交通补、住房补）的满意度如何？

Q11:如果只能在【提高月薪】和【增加一项重要的生活补贴（如住房补贴）】中选择一项，您更倾向于？

Q12:您对【假期类福利】（如带薪年假、带薪病假等）的满意度如何？

Q13:您认为公司的带薪年假制度是否足够灵活，便于您协调工作和休息？

Q14:您对【关怀与文化活动类福利】（如节日礼品、生日祝福、团建活动）的满意度如何？

Q15:您认为这类关怀性福利对提升您的归属感和团队凝聚力作用大吗？

Q16:您对【发展与学习类福利】（如技能培训、学历提升支持、内部晋升通道）的满意度如何？

Q17:在制造业，您认为公司提供技能提升和职业发展相关的福利，对您长期留职的吸引力有多大？

Q18:您最希望公司未来新增或加强哪一类的福利？（最多选择3项）

Q19:对于上题您选择的“其他”选项，或对福利体系有任何其他具体建议，请在此说明：

Q20:基于现有的福利体验，您向朋友或同行推荐本公司作为雇主的选择的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q21:综合来看，您认为公司的福利体系在您决定是否长期留在公司工作的因素中，占有多大权重？