制造业员工满意度与核心需求调查问卷

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您目前的工作班制是？

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）

Q5:您认为公司提供的岗前及在岗技能培训是否充足有效？

Q6:在您的工作中，以下哪些因素对您的工作效率影响最大？（最多选3项）

Q7:从0到10分，您有多大意愿向您的亲友推荐本公司作为一个好的工作单位？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q8:请对您目前的工作环境（如车间温度、通风、照明、噪音、卫生等）的舒适度与安全性进行整体评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q9:您认为公司现行的安全管理制度与防护措施执行得如何？

Q10:您最希望公司在哪些方面改善福利待遇？（最多选3项）

Q11:您与直接上级（班组长/主管）的沟通频率与质量如何？

Q12:您认为公司内部的信息传递（如政策变化、生产计划、安全通知等）是否及时透明？

Q13:请对您所在团队内部的协作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q14:您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？

Q15:当您在工作中感到压力或遇到困难时，通常会通过哪些方式寻求帮助或缓解？（最多选3项）

Q16:您对公司组织的企业文化活动（如年会、运动会、节日慰问等）的参与感和满意度如何？

Q17:综合考虑薪酬福利、工作环境、发展机会、企业文化等因素，请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q18:您认为公司在提升员工满意度和留住人才方面，最迫切需要改进或解决的一到两个具体问题是什么？

Q19:对于您个人的职业成长，您最希望公司提供哪方面的支持或机会？（例如：特定技能培训、轮岗、晋升等）

Q20:请留下任何其他关于工作、生活或公司的宝贵意见或建议（可选）：