制造业招聘渠道便捷性评价调研问卷

制造业招聘渠道便捷性评价调研问卷

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业招聘渠道便捷性的调研，旨在了解您在求职或招聘过程中对各渠道的真实体验。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘服务，提升行业效率。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您参与本次调研的身份是？

求职者（寻找制造业岗位）

招聘方（企业HR/部门负责人）

其他相关人员

Q2:您在过去一年中，使用招聘相关服务的频率是？

非常频繁（每月数次）

比较频繁（每季度数次）

偶尔（每年数次）

很少（仅一两次）

Q3:在寻找制造业工作机会/人才时，您通常使用哪些渠道？（可多选）

综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直制造业招聘平台

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体（如LinkedIn、脉脉）

线下招聘会/人才市场

内部推荐

猎头公司

其他

Q4:请对您最常用的招聘渠道的【信息查找便捷度】进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q5:请对您最常用的招聘渠道的【岗位匹配精准度】进行评分（1分非常不精准，5分非常精准）

分数

标签

Q6:请对您最常用的招聘渠道的【申请/发布流程简便性】进行评分（1分非常繁琐，5分非常简便）

分数

标签

Q7:在招聘平台上传或填写简历/职位描述时，您认为流程是否顺畅？

非常顺畅，一键导入或模板清晰

比较顺畅，但有少量不便之处

一般，流程较为繁琐

不顺畅，经常遇到问题

Q8:您认为当前制造业招聘渠道在哪些方面最需要改进？（可多选）

岗位信息更详细、真实

简历与岗位的智能匹配算法

申请流程的简化

招聘方与求职者的沟通效率

对制造业特定技能/经验的筛选功能

移动端使用的便捷性

信息更新速度

其他

Q9:您是否使用过专门针对制造业的垂直招聘平台或服务？

是，经常使用

是，但很少使用

否，从未使用过

不确定

Q10:综合考虑，您向同行推荐您最常用招聘渠道的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:在招聘过程中，您认为哪个环节的便捷性对您最为重要？

信息搜索与筛选

简历投递/职位发布

面试安排与沟通

录用通知与入职办理

后续人才库管理

Q12:请对您使用过的招聘渠道的【移动端体验】进行整体评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q13:您希望通过招聘平台获得哪些增值服务或功能？（可多选）

行业薪酬报告与分析

制造业技能测评工具

在线面试/视频面试功能

背调服务

职业发展课程/培训信息

政策与法规咨询

其他

Q14:与过去相比，您认为近年来制造业招聘的整体便捷性有何变化？

显著提升

有所提升

基本没变

有所下降

Q15:对于提升制造业招聘的便捷性与效率，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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