制造业员工满意度调查问卷

亲爱的同事:您好!为了解您对当前工作环境、公司政策及个人发展的满意度,以便我们持续改进,特开展此次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。本问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/岗位类别是?

生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
物流仓储
行政管理
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您更倾向于通过哪种渠道获取公司内部通知、参与培训或反馈问题?

线上渠道(如企业微信/钉钉、内部APP、邮件)
线下渠道(如公告栏、班组会议、面对面沟通)
线上线下结合,视情况而定
无所谓,能收到信息即可

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)

分数
标签

Q5:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择?

选项1

Q6:您认为公司提供的线上办公/沟通工具(如内部系统、即时通讯软件)是否便捷高效?

非常便捷高效
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便捷

Q7:您认为线下会议、班组活动等面对面交流形式是否必要且有效?

非常必要且有效
比较必要
一般
不太必要
完全没必要

Q8:您认为公司目前哪些方面最需要改进?(请选择最关键的2-3项)

薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与安全
管理制度与流程
团队协作氛围
领导管理方式
工作与生活平衡
企业文化认同
其他

Q9:您对公司的生产安全管理制度及执行情况的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:当您在工作中遇到困难或需要支持时,通常首先通过哪种方式寻求帮助?

直接找直属上级
通过线上工具联系同事或相关部门
在班组会议上提出
自己想办法解决
其他

Q11:请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分(1分表示沟通极不顺畅,5分表示沟通非常顺畅)

分数
标签

Q12:您认为公司提供的培训机会(线上或线下)是否充足且对您有帮助?

非常充足且很有帮助
比较充足,有一定帮助
一般
不太充足,帮助有限
几乎没有培训

Q13:您希望公司未来增加哪些类型的员工活动或福利?(可多选)

线上知识分享/技能竞赛
线下团队建设/文体活动
家庭开放日/家属关怀
健康体检/心理辅导
额外的技能培训津贴
弹性工作制/远程办公机会
其他

Q14:您对目前的工作节奏和工作压力感受如何?

节奏适中,压力可承受
节奏较快,压力较大但可应对
节奏非常快,压力过大
节奏较慢,缺乏挑战
不确定

Q15:您是否清晰了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清楚

Q16:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q17:对于提升员工满意度和改善线上线下工作体验,您还有哪些具体的意见或建议?(选填)

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制造业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供制造业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析职业发展、优化沟通渠道,适合企业人力资源部门和制造业管理者提升员工体验。
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