制造业从业人员薪酬期望与满意度调研

Q1:您目前所在的制造业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位类型是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您所在的企业规模是？

Q5:您目前的主要薪酬结构是？

Q6:您目前的税前月收入（包含所有奖金、补贴等）大致在哪个区间？

Q7:您对当前薪酬水平的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q8:与同行业、同岗位的市场平均水平相比，您认为您的薪酬处于什么水平？

Q9:在您看来，决定制造业薪酬水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q10:综合考虑薪酬、福利、工作环境等因素，您向朋友推荐您所在公司或类似制造业岗位的可能性有多大？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q11:除了基本工资，您认为哪些福利对您最有吸引力？

Q12:您认为，未来一年内，您的薪酬应该有怎样的调整？

Q13:如果考虑更换工作，您会优先关注新工作的哪些方面？（最多选3项）

Q14:您认为制造业企业为了吸引和留住人才，最应该在薪酬策略上做出哪些改进？

Q15:您认为您所在的公司/行业，薪酬的公平性（同工同酬、按贡献分配）如何？（1-非常不公平，5-非常公平）

Q16:您获取行业薪酬信息的主要渠道是？

Q17:对于制造业的薪酬体系，您还有什么具体的意见或建议？（例如：对加班费、技能津贴、晋升调薪机制的看法）

Q18:您对未来3-5年个人在制造业的收入增长前景持何种态度？

Q19:您认为哪些技能或资质的提升，对提高您在制造业的薪酬最有帮助？（最多选3项）

Q20:您所在的地区是否有最低工资标准上调的预期或影响？

Q21:如果薪酬不是唯一考量，您希望一份理想的制造业工作还能提供什么？（例如：工作生活平衡、社会认可度等）

Q22:您的最高学历是？

Q23:您所在的省份/直辖市是？

Q24:您的年龄属于以下哪个区间？

Q25:您的性别是？