制造业员工满意度与通勤情况调查

尊敬的同事,您好!为了解大家的工作满意度与通勤状况,以便公司更好地优化工作环境与相关支持政策,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是?

生产制造部
技术研发部
质量管理部
设备维护部
物流仓储部
行政管理部
其他

Q2:您目前的工作岗位性质是?

一线操作工
技术/工程师
班组长/线长
中层管理
职能支持
其他

Q3:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您目前主要的通勤方式是?

自驾车/摩托车
公司班车
公共交通(公交/地铁)
电动自行车/自行车
步行
拼车/顺风车
其他

Q6:您单程通勤时间通常为?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
1-1.5小时
1.5小时以上

Q7:通勤的便利性对您选择这份工作的影响程度是?

决定性因素
重要考虑因素
一般考虑因素
几乎不考虑

Q8:在通勤过程中,您主要关注哪些方面?(可多选)

通勤时间
通勤成本
交通安全性
舒适度(拥挤程度等)
准时可靠性
环境影响(如碳排放)
其他

Q9:您认为当前的通勤方式是否经济?

非常经济
比较经济
一般
不太经济
非常不经济

Q10:通勤压力(如拥堵、长时间通勤)对您的工作状态有何影响?

严重影响,导致疲惫
有一定影响,但可调节
基本没有影响
完全没有影响

Q11:您是否了解或使用过公司提供的通勤相关福利(如班车、交通补贴等)?

是,正在使用
是,但未使用
否,不了解
公司未提供

Q12:您对公司现有通勤支持政策(如班车、补贴等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您希望公司未来在哪些方面改善员工的通勤体验?(可多选)

优化或增开班车路线/时间
提供交通补贴或油费补助
推行弹性工作时间以错峰
改善厂区周边公共交通
增设电动车/自行车充电/停放设施
组织拼车平台或奖励
其他

Q14:如果公司推行更灵活的错峰上下班制度,您的意愿如何?

非常愿意,能极大缓解通勤压力
比较愿意,可以尝试
无所谓
不太愿意,习惯固定时间
非常不愿意

Q15:您对工作场所的设施(如食堂、休息区、更衣室等)满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您认为团队内部的沟通与协作氛围如何?

非常融洽高效
比较融洽
一般
存在一些障碍
沟通不畅

Q17:您对直属上级的管理与支持满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您认为公司的培训与发展机会是否能满足您的需求?

完全满足
基本满足
一般
不太满足
完全无法满足

Q19:您在工作中是否经常感到有成就感和价值感?

总是
经常
有时
偶尔
很少或从不

Q20:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(请选择最重要的3项)

有竞争力的薪酬福利
良好的工作环境与安全
清晰的职业发展路径
和谐的人际关系与团队氛围
公平公正的管理制度
工作与生活的平衡
工作本身的挑战性与意义
公司的认可与表彰
其他

Q21:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q22:对于改善员工整体满意度(包括工作、通勤、生活等各方面),您最希望公司采取的一项具体措施是什么?

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制造业员工满意度与通勤情况调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工满意度与通勤状况的调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析通勤压力、优化支持政策,适合制造业企业的人力资源部门提升员工体验。
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