制造业员工福利满意度与通勤情况调查

尊敬的同事，您好！为了解公司福利政策及员工通勤现状，以便持续优化工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您所在的部门是？

生产制造部

技术研发部

质量管理部

设备维护部

物流仓储部

行政管理部

其他

Q2:您目前主要的通勤方式是？

自驾车/摩托车

公司班车

公共交通（公交/地铁）

电动自行车/自行车

步行

拼车/顺风车

其他

Q3:您单程通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q4:请对您当前通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q5:您认为公司目前提供的哪些通勤相关福利对您有帮助？（可多选）

提供免费/补贴班车

交通补贴

免费/优惠停车位

电动车充电设施

弹性工作时间（错峰出行）

目前没有相关福利

Q6:您对公司提供的通勤福利整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:关于通勤福利，您最希望公司增加或改进哪一项？

填空1

Q8:您是否了解公司提供的其他福利项目（如五险一金、餐补、体检等）？

非常了解

基本了解

了解一些

不太了解

完全不了解

Q9:在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择最重要的3项）

五险一金缴纳比例与基数

年度健康体检

免费工作餐或餐费补贴

带薪年假及各类假期

技能培训与职业发展

节日福利与礼品

团队建设与文化活动

补充商业保险

住房补贴或宿舍

Q10:请对公司整体福利政策的竞争力进行评分（1分毫无竞争力，5分非常有竞争力）

分数

标签

Q11:与同行业其他公司相比，您认为本公司福利水平如何？

远高于平均水平

略高于平均水平

处于平均水平

略低于平均水平

远低于平均水平

Q12:您认为当前福利体系在哪些方面有待提升？（可多选）

福利项目种类

福利覆盖范围

福利申请与发放流程

福利宣传与透明度

福利与个人需求的匹配度

其他

Q13:福利政策是否影响了您对公司的归属感与忠诚度？

影响很大，是重要留任因素

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

不确定

Q14:请提出一项您最希望公司新增的福利项目，并简述原因。

填空1

Q15:您是否愿意向朋友推荐本公司作为雇主？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q16:对于提升员工整体满意度，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

制造业员工福利满意度与通勤情况调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工福利与通勤满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利政策竞争力、分析通勤需求痛点、收集员工改进建议，适合企业人力资源部门和制造业管理者优化员工体验与留任策略。

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