制造业员工绩效满意度与通勤情况调查

制造业员工绩效满意度与通勤情况调查

尊敬的同事，您好！为了解您对当前绩效体系的看法及通勤状况，以便公司优化管理、改善员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您所在的部门是？

生产制造部

技术研发部

质量管理部

设备维护部

物流仓储部

行政管理部

其他

Q2:您目前的岗位级别是？

一线操作工

班组长/技术员

工程师/主管

部门经理及以上

其他

Q3:您认为当前的绩效考核标准是否清晰、明确？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

非常不清晰

Q4:您认为绩效考核结果是否能真实反映您的工作表现？

完全能反映

大部分能反映

基本能反映

小部分能反映

完全不能反映

Q5:您的直接上级在绩效沟通与反馈方面做得如何？

非常及时且有效

比较及时有效

一般

偶尔沟通，效果有限

几乎没有沟通

Q6:请对绩效结果的应用（如与薪酬、晋升、培训的关联）满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前的绩效体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

考核指标设置

考核流程的公平性

上级的评估能力

绩效反馈的及时性

绩效结果的应用

其他

Q8:关于绩效体系，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？

填空1

Q9:您日常的主要通勤方式是？

自驾车/摩托车

公司班车

公共交通（公交/地铁）

电动自行车/自行车

步行

其他

Q10:您单程通勤时间大约为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q11:您认为通勤对您的工作状态（如疲劳程度、准时性）影响如何？

影响很大，经常感到疲劳/迟到

影响较大

有一定影响

影响较小

几乎没有影响

Q12:您是否曾因通勤问题（如交通堵塞、班车不准时）而迟到或影响工作？

经常

偶尔

很少

从未

Q13:您希望公司在通勤方面提供哪些支持？（可多选）

优化或增加班车路线/班次

提供交通补贴

推行弹性工作时间

改善厂区周边交通设施

提供拼车信息平台

其他

Q14:综合考虑工作内容、绩效、通勤等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分）

选项1

Q15:对于提升您在公司的整体工作满意度，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

相关推荐