制造业用户心理健康状况调查问卷

尊敬的制造业同仁：您好！我们正在进行一项关于制造业从业者心理健康状况的调研，旨在了解您在工作与生活中的感受与需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与，您的反馈对我们至关重要。

Q1:您目前在制造业的岗位类型是？

一线生产/操作工

技术/维修人员

班组长/线长

工程师/技术人员

管理/行政人员

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您通常的工作班次是？

常日班

两班倒

三班倒

四班三运转

不固定班次

Q4:您认为当前的工作强度如何？（1分表示非常轻松，5分表示非常繁重）

分数

标签

Q5:在过去一个月里，您是否经常感到工作压力过大？

总是如此

经常如此

有时如此

很少如此

从未如此

Q6:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

生产任务/指标

工作时长/加班

工作环境（噪音、温度等）

人际关系（同事、上级）

工作安全风险

技能更新/学习压力

薪资待遇

职业发展前景

工作与家庭平衡

其他

Q7:您是否因工作感到身体疲劳或不适（如肌肉酸痛、头痛等）？

每天都有

每周数次

每月数次

偶尔

几乎没有

Q8:在过去一个月里，您的睡眠质量如何？

非常好，总是睡得很香

比较好，偶尔失眠

一般，时好时坏

比较差，经常失眠

非常差，几乎无法入睡

Q9:您是否曾因情绪困扰（如焦虑、抑郁）而影响工作表现？

经常有，严重影响

有时有，有一定影响

偶尔有，影响轻微

很少有，几乎不影响

从未有过

Q10:当您感到压力或情绪不佳时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人/朋友倾诉

向同事/上级寻求帮助

寻求专业心理咨询

默默忍受，不采取行动

其他方式

Q11:您所在的企业是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理咨询室、减压活动等）？

有，且非常完善

有，但了解和使用的人不多

听说过，但具体不清楚

完全没有

不确定

Q12:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，口头提及

不太重视

完全不重视

Q13:您希望企业提供哪些方面的心理健康支持？（可多选）

定期心理健康讲座/培训

设立心理咨询室或热线

组织团队建设/减压活动

优化工作安排，减少过度加班

改善工作环境与设施

建立更畅通的沟通反馈渠道

提供压力管理相关资源

其他

Q14:综合考虑工作、生活与个人状态，您向朋友推荐在制造业工作的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于改善制造业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

制造业用户心理健康状况调查问卷

介绍

本模板旨在提供制造业员工心理健康状况的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析压力来源、了解应对方式，适合制造业企业、HR 部门和工会组织开展精准的员工关怀与健康管理。

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