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制造业员工休闲娱乐偏好调研

尊敬的制造业同仁，您好！我们正在进行一项关于制造业员工休闲娱乐偏好的调研，旨在了解您的业余生活需求，以便未来能更好地组织相关活动、优化福利。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位类别是？

一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
工程师/技术人员
行政/管理/支持人员

Q2:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q3:在您工作之余，您通常感觉自己的精力状态如何？

非常充沛，乐于参与活动
比较充沛，可以适当活动
一般，需要放松休息
比较疲惫，只想安静休息
非常疲惫，无暇顾及娱乐

Q4:您通常通过以下哪些方式进行休闲放松？（可多选）

玩手机/刷短视频/社交软件
看电视/电影/追剧
运动健身（如跑步、打球、健身房）
阅读（书籍、杂志、网络小说等）
与家人朋友聚会/聚餐
玩游戏（手游、端游、主机游戏）
短途旅行/户外活动（如郊游、露营）
听音乐/播客
发展个人爱好（如烹饪、手工、摄影）
其他

Q5:您平均每天用于休闲娱乐的时间大约是？

少于1小时
1-2小时
2-3小时
3-4小时
4小时以上

Q6:您更倾向于哪种类型的集体娱乐活动？

体育竞技类（如篮球赛、羽毛球赛）
户外拓展类（如徒步、烧烤、团队游戏）
文艺娱乐类（如K歌、观影、桌游）
技能兴趣类（如手工DIY、烹饪课）
家庭亲子类（如亲子运动会、游园会）
对集体活动兴趣不大

Q7:如果公司组织免费的集体娱乐活动，您的参与意愿如何？（1-5分，1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

分数
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Q8:您认为影响您参与公司组织的休闲活动的主要因素有哪些？（可多选）

活动时间与个人时间冲突
活动内容不感兴趣
活动组织不够完善
需要自费或费用较高
工作太累，下班后不想动
与同事不熟悉，感到拘束
活动地点太远
其他

Q9:您更愿意在什么时间段参加公司组织的活动？

工作日下班后
周末白天
周末晚上
法定节假日
都可以，看活动内容

Q10:对于运动健身类活动，您更偏好？

球类运动（篮球、足球、羽毛球等）
健身房器械/力量训练
跑步/骑行等耐力运动
瑜伽/普拉提等舒缓运动
不太参与运动健身

Q11:在娱乐消费方面，您每月用于休闲娱乐（如观影、游戏、运动等）的预算大约是？

200元以下
200-500元
500-1000元
1000-2000元
2000元以上

Q12:您希望公司在员工福利中增加哪些休闲娱乐相关的支持？（可多选）

组织更多免费/低价的集体活动
提供运动场馆/设施的会员补贴
设立员工兴趣社团并提供经费
发放电影票、演出票等文化娱乐券
在工作场所设置休息/娱乐区（如健身房、阅览室）
提供短途旅游/疗养机会
其他

Q13:您认为良好的休闲娱乐活动对您的工作状态有何影响？

能显著缓解压力，提升工作积极性
有一定帮助，能更好地平衡工作与生活
影响不大，工作和娱乐是分开的
有时会占用休息时间，反而影响工作状态

Q14:综合考虑内容、时间、费用等因素，您向同事推荐公司组织的休闲活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:对于公司未来组织员工休闲娱乐活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望举办什么活动？希望如何改进？）

填空1
制造业员工休闲娱乐偏好调研
介绍
本模板旨在提供制造业员工业余生活需求调研的标准化解决方案。帮助您了解娱乐偏好、评估活动意愿、分析福利需求，适合制造业企业HR和管理部门优化员工福利、提升团队凝聚力。
标签
员工调研 休闲娱乐 制造业 活动偏好
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