制造业员工旅游出行偏好调查

尊敬的同事：您好！为更好地了解大家的旅游出行偏好，以便未来组织更符合大家期望的团队建设或员工福利活动，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实想法填写。感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

行政管理

市场营销/销售

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的12个月里，您是否有过自费或公司组织的旅游出行？

是，有自费旅游

是，有公司组织的旅游

两者都有

两者都没有

Q4:您个人最偏好的旅游目的地类型是？（可多选）

自然风光（山川湖海）

历史文化古迹

繁华都市购物

休闲度假海岛

主题公园/乐园

乡村/田园体验

户外探险（徒步、露营等）

其他

Q5:对于一次理想的团队旅游，您最看重哪个方面？

行程安排的轻松舒适度

团队互动与凝聚力

目的地的独特性和吸引力

餐饮住宿的高品质

性价比

自由活动时间

Q6:您更倾向于哪种旅游出行时长？

周末2-3天短途游

4-5天（包含周末）

5-7天长线游

7天以上深度游

视具体情况而定

Q7:在团队旅游中，您希望包含哪些活动类型？（可多选）

集体观光游览

团队拓展/游戏

自由探索

特色美食品尝

文化交流/学习

休闲娱乐（如SPA、温泉）

其他

Q8:对于公司组织的旅游，您认为最合适的频率是？

每年1次

每两年1次

每季度1次（短途）

不定期，根据公司业绩决定

不需要公司组织

Q9:请对以下旅游住宿条件的偏好程度进行评分（1分表示完全不重要，5分表示非常重要）

分数

标签

Q10:您对旅游住宿条件的偏好程度是？

1分

2分

3分

4分

5分

Q11:您更愿意与谁结伴进行旅游？

独自一人

与家人

与同事/朋友

大型团队（如公司全员）

小型团队（如部门同事）

Q12:在决定是否参加公司旅游时，哪些因素会影响您的决策？（可多选）

个人时间安排

旅游目的地吸引力

费用（如自费部分）

同行同事/领导

旅游季节/天气

行程强度

其他

Q13:您通常通过哪些渠道获取旅游信息和灵感？

社交媒体（如小红书、抖音）

旅游网站/APP（如携程、马蜂窝）

朋友/同事推荐

旅行社

电视/杂志

其他

Q14:您对旅游预算的敏感度如何？

非常敏感，优先考虑性价比

比较敏感，会在预算内选择最好的

不太敏感，更注重体验和质量

完全不敏感，追求极致体验

Q15:如果公司组织一次“理想中的团队旅行”，您最希望去哪个（或哪类）目的地？并简要说明原因。

填空1

Q16:您认为公司组织的旅游活动对提升员工满意度和团队凝聚力的作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q17:您希望公司旅游福利以何种形式体现？（可多选）

固定年度团队旅游

旅游津贴/补贴，自由安排

旅游积分，可兑换产品

与业绩/项目挂钩的奖励旅游

其他

Q18:基于您过往的经历或期望，您有多大可能向同事推荐参加公司未来组织的旅游活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q19:对于公司未来规划员工旅游或相关福利，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

制造业员工旅游出行偏好调查

介绍

本模板旨在收集制造业员工对旅游出行的详细偏好。帮助您了解目的地类型、评估预算敏感度、分析团队活动期望，适合企业HR和行政部门规划更受欢迎的团队建设活动。

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