制造业员工旅游出行偏好与绩效满意度调查
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本模板旨在提供员工旅游偏好与绩效满意度关联调研的标准化解决方案。帮助您收集出行偏好、评估激励效果、规划团建活动,适合制造企业HR和行政部门优化福利与绩效体系。 标签
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尊敬的同事,您好!为更好地了解您的旅游出行偏好,并关联评估绩效满意度,以规划未来的团队建设与激励活动,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将对我们非常重要。
Q1:您所在的部门是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:总体而言,您对当前公司的绩效管理体系(如目标设定、考核流程、结果反馈)的满意度如何?
Q4:您认为绩效评估结果与您的实际工作贡献匹配度如何?
Q5:您认为以下哪些因素最能激励您提升工作绩效?
Q6:如果将团队旅游作为绩效奖励的一部分,您认为其激励效果如何?
Q7:您偏好的团队旅游频率是?
Q8:您最倾向于哪种类型的团队旅游目的地?
Q9:对于一次理想的团队旅游,您认为最合适的时长是?
Q10:在团队旅游中,您最期待的活动或体验是什么?
Q11:您更倾向于哪种团队旅游的组织形式?
Q12:您认为团队旅游的预算(人均)在什么范围比较合理?
Q13:在安排旅游时间上,您更倾向于?
Q14:您认为一次成功的团队旅游应避免哪些问题?
Q15:旅游归来后,您认为哪些后续动作能更好地巩固团队建设效果?
Q16:总体而言,您对公司目前组织的团队建设活动(含旅游)的满意度如何?
Q17:您是否愿意在绩效评估中,将“参与并促进团队活动”作为一项软性考核指标?
Q18:对于将绩效激励与员工福利(如旅游)更紧密结合,您有什么具体的建议或想法?
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