制造业员工环保意识与福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解您对现有福利的满意度,并评估我们团队的环保意识水平,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利政策,并推动绿色制造实践。所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
行政后勤
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对公司提供的福利待遇(如五险一金、餐补、交通补贴、体检等)的满意度如何?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q4:您认为目前最需要改进的福利项目是哪些?(可多选)

薪酬与奖金
带薪年假与休假制度
健康保险与年度体检
培训与职业发展
员工食堂与餐饮补贴
通勤班车与交通补贴
文体活动与团队建设
其他

Q5:您是否了解公司关于环境保护和绿色制造的相关政策与倡议?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q6:在您看来,制造业在环保方面面临的最大挑战是什么?

节能减排技术成本高
员工环保意识不足
环保法规执行难度大
废弃物处理与回收困难
供应链绿色管理复杂
其他

Q7:在日常工作中,您会主动采取哪些环保行为?(可多选)

双面打印/节约用纸
人走关灯/关闭不使用的设备
垃圾分类投放
节约用水
减少一次性用品使用
参与公司组织的环保活动
暂时没有特别关注

Q8:您认为公司是否有必要为员工提供专门的环保知识或技能培训?

非常有必要
比较有必要
可有可无
不太必要
完全没必要

Q9:您如何评价公司目前在生产现场(如车间)的环保措施执行情况?(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q10:如果公司推行“绿色积分”奖励计划(如节约能源、提出环保建议可获积分兑换奖品),您最感兴趣兑换的奖励类型是?(可多选)

购物卡/现金红包
绿色生活用品(如环保袋、水杯)
带薪休假/调休
健康管理类服务(如健身卡)
培训学习机会
其他

Q11:您是否愿意在工作中承担更多环保相关的责任或参与相关项目?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q12:对于提升员工的环保意识,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q13:与同行业其他公司相比,您认为本公司的福利水平处于什么位置?

远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚

Q14:您认为公司现有的福利政策,在吸引和留住人才方面起到了多大作用?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
作用很小
不清楚

Q15:除了已提到的方面,您对公司福利政策还有哪些其他意见或期待?

填空1

Q16:基于您对公司的整体了解,您有多大可能性向朋友推荐本公司作为一个好的工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:您的性别是?

男
女
不愿透露

Q18:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
制造业员工环保意识与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供制造业员工环保意识与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估福利水平、测量环保认知、收集改进建议,适合制造业企业HR和管理层优化员工体验与推动绿色制造。
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