制造业员工福利满意度与公益参与意愿调查

尊敬的同事，您好！为深入了解您对公司福利的满意度及对公益活动的参与意愿，我们特开展此次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系，并策划更有意义的公益活动。问卷预计耗时约5分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门

生产制造

技术研发

质量管理

供应链/物流

行政管理

市场营销

其他

Q2:您在本公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前享用的公司整体福利体系进行满意度评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您认为目前公司提供的以下哪些福利项目对您最有吸引力？（可多选）

五险一金

补充商业医疗保险

年度体检

带薪年假

节日礼品/礼金

员工食堂/餐补

交通补贴/班车

住房补贴/宿舍

培训与发展机会

员工活动/团建

其他

Q5:您认为公司福利在吸引和保留人才方面的作用如何？

作用非常大

作用较大

作用一般

作用较小

没有作用

Q6:您是否了解公司现有的员工公益项目或相关活动？

非常了解

比较了解

听说过但不了解

完全不了解

Q7:您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

没有，但未来有兴趣参与

没有，且未来也无兴趣参与

Q8:如果有机会，您更倾向于参与以下哪些类型的公益/志愿服务活动？（可多选）

社区服务（如敬老院、孤儿院探访）

环境保护（如植树、清洁公园）

教育支持（如支教、图书捐赠）

扶贫助困（如物资捐赠、义卖）

专业技能志愿服务（如利用专业知识帮助社区）

大型活动/赛事志愿服务

其他

Q9:您认为公司组织公益活动，安排在什么时间最合适？

工作日工作时间（公司统一安排）

工作日下班后

周末

法定节假日

都可以

Q10:您认为参与公司组织的公益活动，对提升团队凝聚力和企业认同感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:如果参与公益活动，您更希望以何种形式进行？

公司统一组织，集体参与

提供公益项目信息，员工自由选择参与

提供公益假/志愿服务时长，鼓励员工自主参与

其他

Q12:基于您对公司的了解，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您希望公司在未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬/奖金

增加带薪假期

提供更多学习培训机会

改善工作环境/设施

提供更灵活的弹性工作制

丰富员工及家庭关怀项目（如子女教育、父母赡养支持）

加强职业健康与安全管理

其他

Q14:对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或想法？（例如：希望开展的项目、组织形式等）

填空1

制造业员工福利满意度与公益参与意愿调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工福利与公益参与意愿的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、了解公益偏好、分析改进方向，适合企业HR和工会优化员工体验与策划CSR活动。

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