制造业企业员工志愿服务意愿调研

制造业企业员工志愿服务意愿调研

您好！我们正在进行一项关于制造业企业员工参与志愿服务意愿的调研。本问卷旨在了解您的想法和意向，以便未来更好地组织相关活动。问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，感谢您的参与与支持！

Q1:您目前就职的制造业企业属于以下哪个细分领域？

机械设备制造

汽车及零部件制造

电子电气设备制造

金属制品加工

化工与新材料

食品与消费品制造

其他

Q2:您在本企业的职位层级是？

一线操作/技术工人

班组长/技术员

工程师/主管

中层管理人员

高层管理人员

Q3:您过去一年内是否参加过公司或社会组织的任何形式的志愿服务活动？

是，经常参加

是，偶尔参加

否，但有兴趣

否，没有兴趣

Q4:您认为企业组织员工参与志愿服务，主要可以带来哪些积极影响？（可多选）

提升企业社会责任形象

增强员工团队凝聚力

促进员工个人成长与价值实现

改善企业与社区关系

作为员工福利与激励的一种形式

其他

Q5:您个人对于在工作之余参与志愿服务的总体意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般，视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q6:如果有机会，您更倾向于参与哪些类型的志愿服务活动？（可多选）

社区服务（如敬老、助残、环保）

技能帮扶（如为中小企业提供技术指导）

教育支持（如助学、科普讲座）

大型活动保障（如赛事、展会志愿者）

应急救灾支援

企业内部互助（如帮扶困难同事）

其他

Q7:您认为参与志愿服务最合适的频率是？

每月一次或更多

每季度一次

每半年一次

每年一次

不确定/不固定

Q8:您更倾向于哪种志愿服务时间安排？

完全利用个人休息时间（如周末）

部分占用工作时间，由公司协调

短期集中（如年假期间参与一周项目）

都可以接受

Q9:如果公司对参与志愿服务的员工给予一定激励（如表彰、小额补贴、带薪志愿假），这会多大程度上提升您的参与意愿？（1-5分，1分表示无影响，5分表示影响很大）

分数

标签

Q10:在决定是否参与一项志愿服务时，您主要会考虑哪些因素？（可多选）

活动内容与个人兴趣/技能的匹配度

时间安排是否方便

活动组织的专业性与安全性

是否有同事或朋友一同参与

活动是否有明确的社会价值

交通与后勤保障

其他

Q11:您认为公司组织志愿服务面临的主要障碍可能是什么？

员工工作繁忙，时间难以协调

缺乏有效的活动信息与组织渠道

活动内容缺乏吸引力

缺乏管理层支持与资源投入

员工参与意愿普遍不高

其他

Q12:基于您对公司的了解，您有多大可能性会向同事推荐公司组织的志愿服务活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q13:您希望通过参与志愿服务，主要获得什么？

实现个人社会价值，获得成就感

学习新技能，拓展视野

结识新朋友，扩大社交圈

放松身心，转换工作节奏

获得公司认可或奖励

没有特别期望

Q14:您希望通过哪些渠道获取公司志愿服务活动的信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等工作群

公司内网或公告栏

部门主管传达

同事间口口相传

专门的员工活动APP或小程序

Q15:如果公司成立一个员工志愿服务委员会或社团，您是否有兴趣加入成为组织者或核心成员？

非常有兴趣

有些兴趣，可以了解

兴趣不大

完全没有兴趣

Q16:总体而言，您认为您所在的企业文化对员工参与社会公益/志愿服务的支持程度如何？（1-5分，1分表示非常不支持，5分表示非常支持）

分数

标签

Q17:对于公司未来如何更好地组织或鼓励员工参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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