制造业员工远程办公体验与绩效满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解您在远程办公期间的体验，并持续优化我们的绩效管理与支持体系，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

研发/技术

生产/工艺

质量/检验

供应链/物流

销售/市场

职能/管理

其他

Q2:您在远程办公模式下的工作时长是？

完全远程

大部分时间远程（每周>3天）

混合办公（每周1-3天）

偶尔远程（每周<1天）

Q3:请对远程办公期间，公司提供的IT设备与技术支持进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:请对远程办公期间，您与直属上级的沟通效率与频率进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对远程办公期间，您与跨部门同事的协作顺畅度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作效率产生了积极影响？（可多选）

节省通勤时间

更灵活的工作安排

更安静、专注的个人环境

高效的线上协作工具

清晰的任务目标与计划

其他

Q7:在远程办公中，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

网络或设备不稳定

信息同步不及时

团队归属感减弱

工作与生活界限模糊

难以获取现场/实物资源

家庭环境干扰

其他

Q8:您认为当前的绩效考核标准，是否充分考虑了远程办公的特点？

非常充分，以结果为导向

比较充分，但有待优化

一般，部分标准不适用

不充分，仍沿用现场办公标准

不清楚

Q9:请对您所了解的远程办公期间的绩效考核流程公平性与透明度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行推荐本公司的远程工作模式？（0-10分）

选项1

Q11:与现场办公相比，您认为远程办公对您的个人工作绩效产生了何种影响？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q12:您希望公司在支持远程办公方面，优先在哪些方面进行改进？（可多选）

提供更完善的硬件补贴

优化线上协作平台与流程

加强远程团队文化建设

提供更灵活的工作时间制度

完善远程办公下的绩效评估体系

提供心理健康与压力管理支持

其他

Q13:如果未来条件允许，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程

大部分时间远程

混合办公（固定比例）

大部分时间现场

完全现场

Q14:对于如何更好地衡量和提升远程办公员工的绩效，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:请分享一个您在远程办公期间，关于高效协作或克服挑战的成功案例或经验。

填空1

Q16:总体而言，您对公司在远程办公期间提供的整体支持与关怀满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您认为远程办公模式是否适合制造业的长期发展？

非常适合，是未来趋势

比较适合部分岗位

仅适合短期或特殊情况

不太适合，制造业依赖现场

不确定

Q18:您主要通过哪些渠道获取公司信息并保持与团队的联系？（可多选）

企业微信/钉钉等即时通讯

电子邮件

定期视频会议

内部公告/知识库

非正式社交群组

其他

Q19:对于改善远程办公体验，您还有什么其他的意见或想法？

填空1

制造业员工远程办公体验与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供制造业员工远程办公体验与绩效满意度的标准化调研解决方案。帮助您评估远程协作效率、分析绩效管理痛点、收集员工改进建议，适合制造业企业 HR 和管理层优化混合办公模式下的管理与支持体系。

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